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Ordre du jour

Pôle emploi: le TGI se dit incompétent - 16/12/2008

Le juge des référés du TGI de Paris s'est déclaré aujourd'hui incompétent pour juger le litige qui lui était présenté par les instances...

Samaritaine: vers un nouveau procès - 15/12/2008

La Cour de cassation a rendu une décision favorable aux syndicats de la Samaritaine, fermé pour vétusté en juillet 2005, ouvrant la voie à un nouveau...

Pfizer tiendra les 11 et 12 décembre un comité d’entreprise sur l’emploi - 10/12/2008

Selon le quotidien Les Echos, Pfizer envisagerait « une restructuration de ses activités françaises » qui engendrerait la suppression de près de 700...

Coup de blouse - 08/12/2008

Codes. Les arts et métiers organisent demain une journée sur le vêtement de travail, bien plus qu’une histoire de chiffons. C’est sans doute la...

Décembre 2008 : Ordres du jour - 01/12/2008

- de 300 salariés et + de 300 salariés Consultation Plan de formation et des conditions d’insertion et de formation...
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Ordre du jour – Réunion CSE Juin 2026

Anticiper les risques, sécuriser les pratiques et préparer les enjeux sociaux du second semestre : les priorités du CSE en juin 2026

Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
Cette réunion doit permettre d’identifier les risques organisationnels, de sécuriser juridiquement les pratiques du CSE et de mieux comprendre les évolutions réglementaires susceptibles d’avoir un impact sur les salariés, notamment en matière de santé au travail et de prévention de la désinsertion professionnelle.

👉 Plus que jamais, les élus doivent être en capacité de relier les données économiques, sociales et réglementaires afin d’exercer pleinement leur rôle dans le dialogue social.

Pierre DESMONT
22/05/2026



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La souffrance au travail.
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Publié par Pierre DESMONT le 12/05/2014 à 13:19