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Ordre du jour

Industrie laitière - 60 emplois maintenus sur le site de Sarrebourg de Nicolait (groupe Lactalis) - 30/06/2008

Nicolait (groupe Lactalis), qui va transférer de Sarrebourg (Moselle) à Lisieux (Calvados) sa production de fromage frais à la fin de 2008, a promis...

Altadis : les syndicats craignent un millier de suppressions d'emplois en France - 19/06/2008

Comme "Les Echos" l'ont révélé ce matin, un comité central d'entreprise extraordinaire est convoqué demain. Son ordre du jour : réorganisation et...

Whirlpool réduit son effectif à Amiens - 11/06/2008

Le comité d'entreprise extraordinaire (CEE) qui devait se tenir lundi 9 juin au siège de Whirpool France à Suresnes (Hauts-de-Seine) pour confirmer...

Natixis: 850 suppressions d'emplois en interne, 800 chez les prestataires - 03/06/2008

La banque d'affaires française Natixis, touchée par la crise des crédits immobiliers à risque, va supprimer 850 emplois, sur un effectif total de...

François Chérèque : 'Le gouvernement choisit de s'affronter à la CFDT et la CGT' - 03/06/2008

En ne reprenant pas les propositions sur le temps de travail de la position commune, signée par la CFDT, la CGT, le Medef et la CGPME, le...
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Ordre du jour – Réunion CSE Juin 2026

Anticiper les risques, sécuriser les pratiques et préparer les enjeux sociaux du second semestre : les priorités du CSE en juin 2026

Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
Cette réunion doit permettre d’identifier les risques organisationnels, de sécuriser juridiquement les pratiques du CSE et de mieux comprendre les évolutions réglementaires susceptibles d’avoir un impact sur les salariés, notamment en matière de santé au travail et de prévention de la désinsertion professionnelle.

👉 Plus que jamais, les élus doivent être en capacité de relier les données économiques, sociales et réglementaires afin d’exercer pleinement leur rôle dans le dialogue social.

Pierre DESMONT
22/05/2026



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La souffrance au travail.
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Publié par Pierre DESMONT le 12/05/2014 à 13:19