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Ordre du jour

Natixis va présenter un projet de suppression de postes - 03/06/2008

PARIS (Reuters) - Natixis s'apprête à présenter un projet de 1.650 suppressions de postes dont 850 parmi ses propres employés et 800 chez des...

Vers un dépôt de bilan de l'entreprise textile DMC - 05/05/2008

ILLZACH, Haut-Rhin (Reuters) - DMC a annoncé qu'elle déposerait mercredi devant le tribunal de commerce de Paris d'un dossier exposant les...

Souriez, Lidl vous filme - 15/04/2008

Allemagne . La chaîne de discount a placé ses propres employés sous haute surveillance. « Souriez, vous êtes filmés… » Le discounter Lidl espionne...

Renault condamné pour faute inexcusable après le décès d'un salarié à Flins - 10/04/2008

Le constructeur automobile Renault a été condamné par le tribunal des affaires de sécurité sociale de Pontoise pour "faute inexcusable" après le...

Dénonciation d'un accord : le CE a son mot à dire - 08/04/2008

L'employeur a le droit de dénoncer les accords d'entreprise à durée indéterminée qu'il a signés, mais il doit au préalable consulter le comité...
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Ordre du jour – Réunion CSE Juin 2026

Anticiper les risques, sécuriser les pratiques et préparer les enjeux sociaux du second semestre : les priorités du CSE en juin 2026

Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
Cette réunion doit permettre d’identifier les risques organisationnels, de sécuriser juridiquement les pratiques du CSE et de mieux comprendre les évolutions réglementaires susceptibles d’avoir un impact sur les salariés, notamment en matière de santé au travail et de prévention de la désinsertion professionnelle.

👉 Plus que jamais, les élus doivent être en capacité de relier les données économiques, sociales et réglementaires afin d’exercer pleinement leur rôle dans le dialogue social.

Pierre DESMONT
22/05/2026



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La souffrance au travail.
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Publié par Pierre DESMONT le 12/05/2014 à 13:19