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Ordre du jour

Chérèque: 'Un accord important' - 18/01/2008

Après la CFTC, FO et la CFE-CGC, la CFDT a à son tour décidé de signer l'accord sur la modernisation du marché du travail, issu de quatre mois de...

Dans le textile, DMC va supprimer 208 emplois - 09/01/2008

"Je suis chez DMC depuis trente-cinq ans bientôt, et j'ai dû faire vingt ou vingt-cinq plans de sauvegarde de l'emploi..." Graziella Stefana,...

Suez: la fusion avec GDF franchit une nouvelle étape. - 09/01/2008

L'instance Européenne de Dialogue (IED) a annoncé ce lundi avoir donné son feu vert sur le projet de fusion entre Suez et Gaz de France....

L'évaluation des salariés sous contrôle du CHSCT - 08/01/2008

Lorsque l'entreprise met en place un nouveau système d'évaluation des salariés, elle doit non seulement consulter le CE, mais aussi le CHSCT et, le...

Coup de théâtre pour l’entreprise Polimeri - 07/01/2008

Chimie . Bruxelles vient de condamner l’entreprise pour entente illicite. Les salariés pourraient engager des recours face au préjudice subi suite à...
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Ordre du jour – Réunion CSE Juin 2026

Anticiper les risques, sécuriser les pratiques et préparer les enjeux sociaux du second semestre : les priorités du CSE en juin 2026

Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
Cette réunion doit permettre d’identifier les risques organisationnels, de sécuriser juridiquement les pratiques du CSE et de mieux comprendre les évolutions réglementaires susceptibles d’avoir un impact sur les salariés, notamment en matière de santé au travail et de prévention de la désinsertion professionnelle.

👉 Plus que jamais, les élus doivent être en capacité de relier les données économiques, sociales et réglementaires afin d’exercer pleinement leur rôle dans le dialogue social.

Pierre DESMONT
22/05/2026



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La souffrance au travail.
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Publié par Pierre DESMONT le 12/05/2014 à 13:19