Accompagnement annuel du CSE : sécuriser les décisions des élus et le dialogue social
18/01/2026
Élus du CSE : ce qui a réellement changé dans vos responsabilités en 2026
17/01/2026
La loi française sur la transparence des salaires se précise enfin
17/01/2026
CDD de reconversion : un outil juridique stratégique au service des transitions professionnelles
17/01/2026
Santé mentale en Guadeloupe : comprendre, agir, structurer
13/01/2026
Guadeloupe : quand l’actualité sociale révèle l’urgence d’agir sur la santé, la sécurité et les conditions de travail
13/01/2026
Conférence en Martinique : Santé mentale au travail, un enjeu collectif pour l’entreprise
14/09/2025
Droit d'alerte économique : Quand le recours à l'expertise comptable devient abusif – Ce que les élus du CSE doivent savoir
08/10/2024
La souffrance au travail : une urgence pour les entreprises
01/09/2024
Clé de Voûte des Réunions du CSE : Maîtriser l'Art du Procès-Verbal
21/04/2024
AccueilInstant-CE accompagne les représentants du personnel et les organisations dans la structuration juridiquement sécurisée des politiques de qualité de vie et des conditions de travail.
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Actualité
Vœux pour l'année 2019 02/01/2019 | Pierre DESMONT
« Notre but est d'atteindre des sommets pour vous satisfaire » Notre entreprise s’efforcera à nouveau de faire sienne cette citation de Confucius : “Lorsque vous travaillez pour les autres,...
Travailler, c’est faire œuvre commune, c’est inscrire sa contribution dans un ensemble et – le plus souvent – avoir des équipiers, qu’ils soient ou non des pairs, qu’ils partagent ou non le même...
Les CSE (comité social et économique), fusion du délégué du personnel, du comité d'entreprise et du CHSCT, ont été créés par la réforme du Code du travail de 2017 pour "simplifier le dialogue...
L’attribution de cadeaux et de bons d’achat 15/12/2018
Les cadeaux et bons d’achat offerts aux salariés par le CSE ou directement par l’employeur sont par principe (à moins qu’ils ne soient constitutifs d’un secours), soumis aux cotisations de Sécurité...
Recours à l'intelligence artificielle dans l'entreprise : quel impact sur les salariés ? 13/12/2018 | Pierre DESMONT
L'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) au sein d'une entreprise ne constitue pas toujours « un projet important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de...
Dans les entreprises d’au moins 50 salariés, les membres titulaires du CSE élus pour la première fois bénéficient, dans les conditions et limites prévues à l’article L. 2145-11 du code du travail,...
Les activités sociales et culturelles peuvent être gérées par le CSE ou directement par l’employeur en l’absence de CSE (entreprise de moins de 50 salariés ou de plus de...
Sanofi va supprimer 750 postes en France 09/12/2018
Ces départs, sur la base d'une procédure de rupture conventionnelle collective, s'inscrivent dans le cadre d'un vaste plan de restructuration des fonctions support du géant pharmaceutique français....
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Instant-Dialogue Salariés® Le service qui renforce le lien entre salariés et CSEDans un contexte où les tensions individuelles peuvent rapidement fragiliser le climat social, Instant-CSE lance Instant-Dialogue Salariés®, un dispositif confidentiel d’écoute, de conseil et de médiation pensé pour les comités sociaux et économiques. Sa particularité : accompagner les salariés sans jamais déconnecter le CSE du terrain. Au contraire, le service en fait un acteur central et stratège du dialogue social.Pierre DESMONT
04/03/2026
Usure professionnelle : comprendre les nouveaux enjeux pour préserver la santé des salariés… et prévenir l’usure mentale au travail
06/03/2026
- Pierre DESMONT
Instant-Dialogue Salariés® Le service qui renforce le lien entre salariés et CSE
04/03/2026
- Pierre DESMONT
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