Conférence en Martinique : Santé mentale au travail, un enjeu collectif pour l’entreprise
14/09/2025
Droit d'alerte économique : Quand le recours à l'expertise comptable devient abusif – Ce que les élus du CSE doivent savoir
08/10/2024
La souffrance au travail : une urgence pour les entreprises
01/09/2024
Clé de Voûte des Réunions du CSE : Maîtriser l'Art du Procès-Verbal
21/04/2024
Optimisez votre CSE avec 'CSE Conseil Pro' : Accompagnement sur Mesure pour une Gestion Efficace
07/01/2024
Faute inexcusable : Reconnue en l'absence de déclaration à la caisse.
21/07/2022
Avez-vous désigné votre « Référent santé sécurité » ?
03/06/2022
Risque grave : La nomination d'un expert par le CSE
02/06/2022
Calendrier de nos formations
09/05/2022
Les obligations du CSE : GUIDE PRATIQUE
15/03/2022
|
Actualité
La fermeture de l'usine Molex repoussée de quatre mois 05/05/2009 | L'Expansion
Un sursis de quatre mois, voilà ce qu'ont obtenu les salariés de Molex après le vote d'un accord repoussant à fin octobre la fermeture de leur usine. Ce texte avait été conclu jeudi entre syndicats...
La pression reste forte chez Caterpillar et Continental. 04/05/2009 | Le progrès
Une nouvelle rencontre est normalement prévue aujourd'hui à Grenoble entre la direction de Caterpillar et les représentants des salariés. Cette reprise du dialogue fait suite à la décision de...
11ème mauvais chiffre de suite pour le chômage 28/04/2009 | FRANCE INFO
63 400 chômeurs de plus en mars. C’est beaucoup, mais pas autant que la hausse de 80.000 en février et 92.000 en janvier. Les chiffres seront à la Une des “ Echos ” demain. Jean-Marc Vittori, on ne...
Montauban. Plus d'un million d'€ pour les salariés licenciés. 27/04/2009 | La dépeche
La cour d'appel de Toulouse a condamné, hier matin, le repreneur américain à de fortes indemnisations pour des licenciements abusifs .
Le dossier Bouyer est d'une complexité temporelle qui défie...
Freescale va supprimer plus de 1 000 postes dans son site de Toulouse 27/04/2009 | LE FOGARO
Le fabricant de puces ferme ses usines les plus anciennes. Les discussions débutent avec les salariés.
Freescale, ex-division dans les semi-conducteurs de l’américain Motorola, a lancé un...
Dexia retourne aux bonus habitudes… 24/04/2009 | Libération
François Fillon l’assurait hier : «Les cas choquants de rémunération des patrons attisent la violence.» Et bien voilà pour tous les salariés licenciés une nouvelle raison de s’énerver. A Dexia,...
.Montauban. La SAS Bouyer se pourvoit en cassation 22/04/2009 | La dépeche
L'actionnaire principal demande l'annulation du jugementdu 3 avril de la cour d'appel de Toulouse C'était ce qui était redouté par les salariés de la société.»Etonnés» par le silence de...
La direction du groupe Doux a proposé hier 500euros nets par salarié pour solder le litige des temps de pause non rémunérés. 21/04/2009 | Nicolas BOYER
La direction du groupe Doux a proposé hier 500euros nets par salarié pour solder le litige des temps de pause non rémunérés. L'offre est assortie d'un avenant au contrat de travail de renonciation de...
|
L’entretien de parcours professionnel remplace l’entretien d’évolution professionnelle
05/11/2025
- Pierre DESMONT
Instant CSE : un service désormais accessible à tous les salariésInstant CSE innove en proposant un espace inédit de questions-réponses ouvert aux élus et désormais à l’ensemble des salariés de l’entreprise. Cet outil vise à rendre le droit du travail et le fonctionnement du CSE plus accessibles grâce à des explications simples et des repères pratiques. Les salariés peuvent ainsi poser leurs questions, obtenir un accompagnement adapté et renforcer leur participation au dialogue social. Pour faciliter la communication interne, une affiche et un visuel prêts à l’emploi sont mis à disposition du CSE, afin d’informer tous les collaborateurs de ce nouveau service.Pierre DESMONT
24/08/2025
Plus de prévisions: Meteo paris 30 jours
Partager ce site
Derniers tweets
Dans la boutique
Liste de liens
|

Accueil



