Connectez-vous S'inscrire
Instant-CSE
Accueil
Envoyer à un ami
Version imprimable
Augmenter la taille du texte
Diminuer la taille du texte
Partager

La souffrance au travail – Le cas Orange.


Rédigé le Vendredi 8 Juillet 2016 à 14:54 | Lu 611 fois | 0 commentaire(s) modifié le Vendredi 8 Juillet 2016 - 15:01


#souffranceautravail #dialoguesocial


La souffrance au travai

Nous sommes surpris de voir les différents débats, depuis l’annonce de l’ouverture éventuelle d’un procès demandé par le procureur.  Pour le procureur, sept dirigeants de France Telecom, devenu Orange, dont le PDG est Didier Lombard, doivent être jugés pour harcèlement moral pour les nombreux suicides des salariés en 2008 et 2009.

Il n’est pas question ici de débattre sur le sujet à savoir si cette éventuelle action en justice est juste ou pas juste, nécessaire ou pas nécessaire. Comme il n’est pas question non plus dans cet article de dire si les salariés sont ou pas malades. Nous ne sommes ni juges, ni moins psychologues du travail. Et nous pensons qu’il est normal qu’un salarié obtienne une reconnaissance des souffrances vécues. Il nous semble normal également que les dirigeants qui ont commis des délits puissent répondre devant la justice des faits qui sont reprochés.

pour lire la suite de l'article ici




Nouveau commentaire :





Partager ce site

Derniers tweets

Dans la boutique

Formations (3)

Formations pour les élus du CSE

Santé au travail (2)

Une formation en santé au travail est un ensemble structuré d'apprentissages et d'enseignements visant à former les professionnels et les employés sur les aspects liés à la santé et à la sécurité au sein du milieu professionnel.

Plus de prévisions: Meteo paris 30 jours