| Prendre rendez-vous pour une consultation gratuite |
Inscription à la newsletter
|
Accompagner les transformations du travail en sécurisant le dialogue social, la santé au travail et les relations humaines.
|
|
|
Actualité
Depuis 2025, l’entretien de parcours professionnel remplace l’entretien d’évolution professionnelle. Cette réforme, issue de la loi du 18 décembre...
À l’heure où les entreprises se transforment à grande vitesse, le dialogue social devient un enjeu vital. Bien plus qu’un cadre légal, il est un...
En 2025, le dialogue social semble s’enliser dans de faux-semblants. Derrière les discours de coopération, certaines directions cherchent à reprendre...
Emploi, égalité professionnelle, qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) : autant de thèmes centraux qui composent la politique sociale de...
Plan de développement des compétences : un outil clé pour faire grandir les salariés et l’entreprise 29/10/2025
Former, adapter, anticiper : le plan de développement des compétences est bien plus qu’une obligation légale, c’est un levier stratégique pour...
|
Ordre du jour – Réunion CSE Juin 2026Anticiper les risques, sécuriser les pratiques et préparer les enjeux sociaux du second semestre : les priorités du CSE en juin 2026Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
|
