Martinique : Comprendre et analyser la situation économique de son entreprise
08/12/2026
Martinique : Formation - CSSCT/CSE (Entreprises > 50) Formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail
07/12/2026
Martinique : Formation - CSSCT/CSE (Entreprises > 50) Formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail
16/11/2026
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19/10/2026
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21/09/2026
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17/08/2026
Martinique : Formation - CSSCT/CSE (Entreprises > 50) Formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail
22/06/2026
Souffrance des élus du CSE : l’angle mort qui fragilise le dialogue social
04/04/2026
Souffrance mentale des élus du CSE : un angle mort du dialogue social à haut risque
25/03/2026
Projet d’ordre du jour – Réunion CSE – Avril 2026
21/03/2026
Instant-CE accompagne les représentants du personnel et les organisations dans la structuration juridiquement sécurisée des politiques de qualité de vie et des conditions de travail.
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Actualité
L’ACTION DE GROUPE EN DROIT DU TRAVAIL : UN NOUVEAU LEVIER POUR FAIRE ENTENDRE LA VOIX DES SALARIÉS 10/07/2025 | Pierre DESMONT
Depuis l’entrée en vigueur de la loi du 21 mars 2023, l’action de groupe en droit du travail n’est plus une hypothèse juridique lointaine : c’est une réalité qui peut désormais redessiner les...
ÉGALITÉ ET PROTECTION DES DROITS : LE PARCOURS POUR LA PMA ET L’ADOPTION MIEUX SÉCURISÉ AU TRAVAIL 10/07/2025 | Pierre DESMONT
Le 10 juillet 2025, un pas de plus a été franchi dans la lutte contre les discriminations au travail. Désormais, les salariés engagés dans un parcours de procréation médicalement assistée (PMA) ou...
Télétravail : la grève ne dit pas tout, la flexibilité du travail est la vraie révolution 28/06/2025 | Pierre DESMONT
L’appel à la grève lancé chez Société Générale le 21 juin dernier a mis en lumière un sentiment de trahison profond : celui des salariés qui voient leur mode d’organisation bouleversé, sans dialogue,...
📌 Actualité sociale et économique – Les points de vigilance pour les élus du CSE (juin 2025) 24/06/2025 | Pierre DESMONT
Dans un contexte marqué par des réformes sociales d’ampleur, une conjoncture économique incertaine et des attentes croissantes des salariés, les élus du Comité social et économique (CSE) doivent plus...
💡 Comprendre et maîtriser les budgets du CSE : un enjeu clé pour les élus 24/06/2025 | Pierre DESMONT
Gérer un comité social et économique (CSE), c’est aussi gérer un budget. Et pas n’importe lequel. Avec deux enveloppes bien distinctes – fonctionnement et activités sociales et culturelles (ASC) –...
🧠 Anticiper, comprendre, agir : comment construire une stratégie d’expertise efficace au CSE ? 24/06/2025 | Pierre DESMONT
En période de transformation ou de crise, le comité social et économique (CSE) doit pouvoir jouer pleinement son rôle de vigie sociale et économique. Or, face à la complexité de certains projets...
📊 Pourquoi les élus du CSE doivent absolument se former à la lecture des documents comptables 22/06/2025 | Pierre DESMONT
Comprendre les chiffres pour mieux défendre les salariés : une compétence clé pour les élus du CSE. Face à des décisions stratégiques de plus en plus rapides et opaques, les représentants du...
Projet d’ordre du jour – Réunion du CSE – Juin 2025 24/05/2025 | Pierre DESMONT
La réunion du comité social et économique (CSE) du mois de juin marque un moment clé pour faire le point sur la première moitié de l’année. Entre la présentation du bilan social, le suivi des...
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Instant-Dialogue Salariés® Le service qui renforce le lien entre salariés et CSEDans un contexte où les tensions individuelles peuvent rapidement fragiliser le climat social, Instant-CSE lance Instant-Dialogue Salariés®, un dispositif confidentiel d’écoute, de conseil et de médiation pensé pour les comités sociaux et économiques. Sa particularité : accompagner les salariés sans jamais déconnecter le CSE du terrain. Au contraire, le service en fait un acteur central et stratège du dialogue social.Pierre DESMONT
04/03/2026
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