Connectez-vous S'inscrire
Instant-CSE
Mission SSCT

CSE_MISSION SSCT

CSE : nouvelles attributions environnementales

CSE : nouvelles attributions environnementales - 15/10/2021

Le comité social et économique a pour mission d'assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les décisions relatives à la gestion et...
SEXISME AU TRAVAIL : Dix leviers pour l’entreprise

SEXISME AU TRAVAIL : Dix leviers pour l’entreprise - 04/10/2021

La disposition concernant l’agissement sexiste a été intégrée dans notre droit du travail en 2015. L’heure est venue de lui donner sa pleine mesure au sein des organisations de travail en actionnant...
Les risques professionnels : Travail de bureau

Les risques professionnels : Travail de bureau - 28/09/2021

Les accidents et maladies professionnelles liés au travail de bureau représentent un coût humain et financier important. Des solutions simples peuvent être mises en place face à des risques...
Le référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel.

Le référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel. - 17/09/2021

La loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail a été publiée au Journal officiel du 3 août. Elle harmonise notamment la définition du harcèlement sexuel contenue...
La sécurité et la santé au travail sont l’affaire de tous

La sécurité et la santé au travail sont l’affaire de tous - 12/03/2021 | Pierre DESMONT

La SST (santé sécurité au travail) n’est pas uniquement une question de respect de la loi et représente bien plus qu’une tâche administrative. Il s’agit tout simplement d’un élément essentiel d’une...
Santé au travail : Enfin la reconnaissance du travail réel

Santé au travail : Enfin la reconnaissance du travail réel - 15/12/2020 | Pierre DESMONT

Les partenaires sociaux se sont entendus dans la nuit de mercredi à jeudi pour la signature, d'ici au 8 janvier, d'un accord national interprofessionnel (ANI) sur la santé au travail, dont l'AFP a...
Obligations des employeurs et des salariés en période de pandémie

Obligations des employeurs et des salariés en période de pandémie - 27/03/2020 | Pierre DESMONT

L’épidémie de C0VID-19 suscite de nombreuses interrogations concernant l’organisation du travail à mettre en œuvre et l'application de la réglementation relative à la protection de la santé et de la...
​Covid-19 : que doivent faire les partenaires sociaux ?

​Covid-19 : que doivent faire les partenaires sociaux ? - 19/03/2020 | Pierre DESMONT

Une situation d’épidémie impose une vigilance toute particulière dans l’intérêt des salariés et des entreprises. La présence des salariés nécessaires au fonctionnement de l’entreprise sera largement...
1 2 3 4 5

IRP : Comment l'altérité peut révolutionner la santé mentale au travail et booster la performance de votre entreprise

10/10/2024 - Pierre DESMONT

Préventis Social Développement : L'outil incontournable pour construire une culture de bien-être et de prévention au travail

01/10/2024 - Pierre DESMONT

Propos sexistes au travail : Une faute pouvant justifier le licenciement

09/09/2024 - Pierre DESMONT

CSE : Quelle stratégie adopter pour une prévention des risques professionnels vraiment efficace ?

03/09/2024 - Pierre DESMONT

La souffrance au travail : une urgence pour les entreprises

01/09/2024 - Pierre DESMONT

Le lien entre le management et le bien-être des employés

28/03/2023 - Pierre DESMONT
Partager ce site
Derniers tweets
Dans la boutique

Formations (3)

Formations pour les élus du CSE

Santé au travail (2)

Une formation en santé au travail est un ensemble structuré d'apprentissages et d'enseignements visant à former les professionnels et les employés sur les aspects liés à la santé et à la sécurité au sein du milieu professionnel.
Plus de prévisions: Meteo paris 30 jours