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La semaine de la santé au travail

La semaine de la santé au travail - 10/03/2022

La santé au travail est une démarche interdisciplinaire, associant employés et employeurs, dans le but de créer un lieu de travail favorable à la santé et notamment de lutter contre le harcèlement au...
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La formation des membres de la délégation du personnel du comité social et économique mentionnée à l'article L. 2315-18 a pour objet : 1° De développer leur aptitude à déceler et à mesurer les...
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Un référent harcèlement sexuel doit être désigné dans chaque CSE. Quel est le rôle du CSE en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes ? À quoi sert le référent...
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La fréquence des inspections en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail est au moins égale à celle des réunions prévues au premier alinéa de l'article L. 2315-27. Comme évoqué...
CSE : nouvelles attributions environnementales

CSE : nouvelles attributions environnementales - 15/10/2021

Le comité social et économique a pour mission d'assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les décisions relatives à la gestion et...
SEXISME AU TRAVAIL : Dix leviers pour l’entreprise

SEXISME AU TRAVAIL : Dix leviers pour l’entreprise - 04/10/2021

La disposition concernant l’agissement sexiste a été intégrée dans notre droit du travail en 2015. L’heure est venue de lui donner sa pleine mesure au sein des organisations de travail en actionnant...
Les risques professionnels : Travail de bureau

Les risques professionnels : Travail de bureau - 28/09/2021

Les accidents et maladies professionnelles liés au travail de bureau représentent un coût humain et financier important. Des solutions simples peuvent être mises en place face à des risques...
Le référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel.

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La loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail a été publiée au Journal officiel du 3 août. Elle harmonise notamment la définition du harcèlement sexuel contenue...
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IRP : Comment l'altérité peut révolutionner la santé mentale au travail et booster la performance de votre entreprise

10/10/2024 - Pierre DESMONT

Préventis Social Développement : L'outil incontournable pour construire une culture de bien-être et de prévention au travail

01/10/2024 - Pierre DESMONT

Propos sexistes au travail : Une faute pouvant justifier le licenciement

09/09/2024 - Pierre DESMONT

CSE : Quelle stratégie adopter pour une prévention des risques professionnels vraiment efficace ?

03/09/2024 - Pierre DESMONT

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Une formation en santé au travail est un ensemble structuré d'apprentissages et d'enseignements visant à former les professionnels et les employés sur les aspects liés à la santé et à la sécurité au sein du milieu professionnel.
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La santé au travail (CSE-CSSCT-CHSCT) - LE TRAVAIL DOIT ÊTRE ADAPTÉ À CELUI QUI LE FAIT