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Instant-CE accompagne les représentants du personnel et les organisations dans la structuration juridiquement sécurisée des politiques de qualité de vie et des conditions de travail.
Ordre du jour

Ile-de-France : Etat, région et partenaires sociaux s'associent contre le chômage - 20/04/2009 | localtis

quelques jours de la présentation du projet de loi sur la formation professionnelle en Conseil des ministres, l'Ile-de-France sert de pilote. Etat, région et partenaires sociaux ont signé une...

Martinique : appel à la mobilisation avant les Etats généraux - 20/04/2009 | Nouvel obs

Le "collectif du 5-Février" contre la vie chère et pour l'emploi, à l'origine des 38 jours de grève générale en février et mars en Martinique, lance un nouvel appel à la mobilisation pour vendredi,...

Caterpillar: les salariés bloquent les représentants du CE - 17/04/2009 | Nicolas BOYER

La tension monte à Echirolles, où des policiers ont déjà été déployés ce jeudi matin devant l'usine... Une centaine de salariés a empêché les représentants du comité d'entreprise d'entrer à la...

La CGT veut lier l'évolution du salaire des patrons à celle du personnel - 16/04/2009 | L'Expension

A la veille des assemblées générales des entreprises du CAC 40, le syndicat a demandé à ce que les rémunérations des "dirigeants d'entreprise soient liées à celles du personnel". Pour le syndicat, le...

Modulation : l'Etat doit ouvrir le débat. - 16/04/2009 | Nicolas BOYER

Pour la revalorisation des revenus salariaux, le COSPAR a proposé le principe de la modulation de la contribution de l’entreprise et de celle de l’aide de l’État. Cette modulation est acceptée par le...

La CGPME appelle les patron à ne pas négocier "le pistolet sur la tempe". - 15/04/2009 | NOUVEL OBS

Le président de la CGPME (Confédération générale du patronat des petites et moyennes entreprises) Jean-François Roubaud a demandé vendredi 10 avril "à tous les chefs d'entreprise" de "ne pas...

Guadeloupe : l’accord sur les salaires partiellement validé - 15/04/2009 | Europe 1

L'accord signé le 26 février en Guadeloupe avait mis fin à la grève générale dans l'île. Le gouvernement a validé vendredi l’essentiel de ce texte en étendant l’augmentation de 200 euros pour les bas...

Epargne salariale : jusqu'à 1500 eruos de prime. - 15/04/2009 | Le figaro

Développement de l'intéressement, déblocage de la participation, prime de 1500 euros et négociations sur les salaires… La loi du 3 décembre 2008 vise à développer l'épargne salariale. Cette loi,...
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Analyse juridique et stratégique au service du dialogue social

Quand le droit devient un levier de prévention, de crédibilité et d’efficacité pour le CSE.

Comprendre le droit du travail ne suffit plus : encore faut-il savoir l’analyser, l’interpréter et l’utiliser au bon moment pour sécuriser les décisions collectives et renforcer le dialogue social. Face à des situations de travail de plus en plus complexes, les élus du CSE doivent pouvoir s’appuyer sur une lecture juridique claire et structurée, sans basculer dans une logique contentieuse ou défensive.
L’offre Analyse juridique et stratégique au service du dialogue social propose un accompagnement annuel permettant aux élus de décrypter le cadre légal applicable, d’anticiper les risques sociaux et d’exercer pleinement leurs missions dans le respect des prérogatives fixées par le Code du travail, au service de la prévention, de la qualité du dialogue social et du travail réel.

Pierre DESMONT
27/12/2025




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Formations pour les élus du CSE

Santé au travail (2)

Une formation en santé au travail est un ensemble structuré d'apprentissages et d'enseignements visant à former les professionnels et les employés sur les aspects liés à la santé et à la sécurité au sein du milieu professionnel.