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Ordre du jour

Versement immédiat de la participation : le décret - 01/04/2009

La loi sur les revenus du travail a prévu que le salarié peut désormais choisir entre le versement immédiat de sa participation (sur simple demande)...

La Réunion: trois accords signés mais toujours rien sur les salaires - 01/04/2009

La sortie de crise est proche à La Réunion. Après 50 jours de tractations, le Collectif des organisations syndicales, associatives et politiques de...

Chômage: la convention UNEDIC entre en vigueur mercredi - 31/03/2009

Avec trois mois de retard, la nouvelle convention régissant les conditions d'indemnisation des chômeurs jusqu'au 31 décembre 2010 entre en vigueur...

Guadeloupe: Tension persistante - 30/03/2009

Les braises de la grève sont toujours chaudes dans l'île des Antilles. Des secteurs entiers de l'économie de Guadeloupe demeurent paralysés et de...

Presque 80 000 chômeurs supplémentaires en février - 25/03/2009

Le nombre de personnes qui se sont inscrites en février à Pôle emploi a fortement augmenté pour le dixième mois d'affilée : + 79 900 dans la...
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Ordre du jour – Réunion CSE Juin 2026

Anticiper les risques, sécuriser les pratiques et préparer les enjeux sociaux du second semestre : les priorités du CSE en juin 2026

Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
Cette réunion doit permettre d’identifier les risques organisationnels, de sécuriser juridiquement les pratiques du CSE et de mieux comprendre les évolutions réglementaires susceptibles d’avoir un impact sur les salariés, notamment en matière de santé au travail et de prévention de la désinsertion professionnelle.

👉 Plus que jamais, les élus doivent être en capacité de relier les données économiques, sociales et réglementaires afin d’exercer pleinement leur rôle dans le dialogue social.

Pierre DESMONT
22/05/2026



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La souffrance au travail.
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Publié par Pierre DESMONT le 12/05/2014 à 13:19