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Tags (3) : Martinique CSE

Améliorez la satisfaction des salariés : l’enquête CSE pour un télétravail bien géré et une entreprise performante

Améliorez la satisfaction des salariés : l’enquête CSE pour un télétravail bien géré et une entreprise performante
03/10/2024 | Actualité
Le télétravail est sur la sellette dans de nombreuses entreprises, mais comment savoir s’il faut vraiment y mettre un terme ? Une enquête menée par le CSE peut apporter des réponses concrètes sur les attentes des salariés et orienter la direction vers des décisions équilibrées. Dans cet article,...
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La Qualité du Travail et la Prévention des Risques Psychosociaux : Une Perspective Yves Clot

La Qualité du Travail et la Prévention des Risques Psychosociaux : Une Perspective Yves Clot
30/10/2023 | Actualité
Dans le monde du travail d'aujourd'hui, la qualité du travail ne se mesure plus seulement en termes de productivité ou de performance économique. Elle englobe également la santé et le bien-être des travailleurs. C'est une perspective que le psychologue du travail Yves Clot a défendu tout au long de...
bien-être au travail, burnout, collectivités locales, comité social et économique, comité social et économique (CSE), comités d'entreprise., communication en entreprise, consultation en santé et sécurité au travail, coopération professionnelle, CSE, CSE en France, délégués du personnel, développement professionnel, dialogue au travail, droit du travail, droits des élus, élus du CSE, environnement de travail respectueux, équilibre travail-vie personnelle, évaluation des risques, formation continue, formation CSE, formation des élus du CSE, formation des élus locaux, formation des représentants du personnel, formation en entreprise, formation professionnelle, formation syndicale, formations en région, formations pour élus, formations syndicales, gestion du harcèlement, Guadeloupe, Guadeloupe CSE, Guyane, Guyane CSE, harcèlement au travail, législation du CSE, Lille, Lyon, Marseille, Martinique, Martinique CSE, médiation en entreprise, Paris, politique de prévention des risques psychosociaux, politique de tolérance zéro, prévention des risques psychosociaux, psychologie du travail, qualité du travail, représentants du personnel, santé mentale, santé physique, sensibilisation au stress au travail, soutien aux employés, stress au travail, villes françaises, Yves Clot

Harcèlement sexuel au travail

Harcèlement sexuel au travail
20/02/2020 | Mission SSCT
LE HARCÈLEMENT SEXUEL – UNE NOTION MULTIPLE ET COMPLEXE Le harcèlement sexuel est une notion complexe à définir car elle recouvre une multitude de propos et comportements et peut, en conséquence, prendre des formes très diverses. La difficulté tient également au fait que la loi distingue deux types...
CSE, Martinique CSE, référent harcèlement formation martinique