Martinique : Formation - CSSCT/CSE (Entreprises > 50) Formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail
07/12/2026
Martinique : Formation - CSSCT/CSE (Entreprises > 50) Formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail
16/11/2026
Martinique : Formation - CSSCT/CSE (Entreprises > 50) Formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail
19/10/2026
Martinique : Formation - CSSCT/CSE (Entreprises > 50) Formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail
21/09/2026
Martinique : Formation - CSSCT/CSE (Entreprises > 50) Formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail
17/08/2026
Martinique : Formation - CSSCT/CSE (Entreprises > 50) Formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail
22/06/2026
Souffrance des élus du CSE : l’angle mort qui fragilise le dialogue social
04/04/2026
Souffrance mentale des élus du CSE : un angle mort du dialogue social à haut risque
25/03/2026
Projet d’ordre du jour – Réunion CSE – Avril 2026
21/03/2026
KAZ Social Guyane : une nouvelle approche du dialogue social pour les CSE
19/03/2026
Instant-CE accompagne les représentants du personnel et les organisations dans la structuration juridiquement sécurisée des politiques de qualité de vie et des conditions de travail.
|
Tags (2) : accompagnement cse
DUERP : Un outil de prévention qui exige l’implication des élus du CSEPierre DESMONT | 09/09/2025 | Santé au travail
accompagnement cse,
Bordeaux,
Bourges,
code du travail,
commission ssct,
consultant duerp,
cse,
dialogue social,
duerp,
élus cse,
évaluation des risques professionnels,
formation cse,
Lille,
Lyon,
Marseille,
mise à jour du duerp,
Nice,
obligations employeur,
Paris,
prévention des risques,
Rennes,
risques psychosociaux,
rôle du cse,
rps,
santé au travail,
santé mentale au travail,
sécurité au travail,
Strasbourg,
subventions carsat,
tms,
troubles musculosquelettiques
🧠 Anticiper, comprendre, agir : comment construire une stratégie d’expertise efficace au CSE ?Pierre DESMONT | 24/06/2025 | Actualité
|
Instant-Dialogue Salariés® Le service qui renforce le lien entre salariés et CSEDans un contexte où les tensions individuelles peuvent rapidement fragiliser le climat social, Instant-CSE lance Instant-Dialogue Salariés®, un dispositif confidentiel d’écoute, de conseil et de médiation pensé pour les comités sociaux et économiques. Sa particularité : accompagner les salariés sans jamais déconnecter le CSE du terrain. Au contraire, le service en fait un acteur central et stratège du dialogue social.Pierre DESMONT
04/03/2026
Souffrance des élus du CSE : l’angle mort qui fragilise le dialogue social
04/04/2026
- Pierre DESMONT
Plus de prévisions: Meteo paris 30 jours
Partager ce site
Derniers tweets
Dans la boutique
Liste de liens
|


Accueil






