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L'ABSENCE D'AUTORISATION PRÉALABLE À L'ACCOMPLISSEMENT D'HEURES SUPPLÉMENTAIRES N'EXCLUT PAS UN ACCORD TACITE DE L'EMPLOYEUR: L'EMPLOYEUR QUI NE S'OPPOSE PAS AUX HEURES SUPPLÉMENTAIRES DONT IL A...
Les membres de la délégation du personnel du comité social et économique et le référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes désigné en son sein...
J’entends régulièrement des personnes me disant, « les gens sont épuisés », « ils sont surchargés », « l’entreprise est en sous-effectif », « on nous demande de...

Voeux 2020 - Développons la confiance 10/01/2020 | Pierre DESMONT

#CSE #CSSCT #dialoguesocial #santetravail Naturellement, je vous souhaite une bonne année 2020 . Mais cette fois-ci, je désirais plus particulièrement vous souhaiter de croiser beaucoup de personnes...
Un nombre important de salariés déclarent souffrir de symptômes liés à des risques psychosociaux. L'évènement n’épargne aucun secteur d’activité. Indépendamment de leurs effets sur la santé des...

Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat 11/12/2019 | Pierre DESMONT

La prime exceptionnelle exonérée de toutes les cotisations et contributions sociales est reconduite en 2020. Le dispositif est toutefois modifié : les employeurs doivent notamment mettre en œuvre un...
ll  faut distinguer les obligations du comité social et économique concernant les avantages qu'il alloue de ses obligations sociales liées aux rémunérations qu'il verse à son propre personnel...

Rédaction du procès-verbal du CSE 08/12/2019 | Pierre DESMONT

Les délibérations du comité social et économique #CSE sont consignées dans un procès-verbal établi par le secrétaire du comité dans un délai et selon des modalités définis par un accord conclu dans...
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Pourquoi le règlement intérieur du CSE est un outil indispensable

14/09/2025 - Pierre DESMONT

⚖️ Congés payés et arrêt maladie : un nouveau revirement de la Cour de cassation

14/09/2025 - Pierre DESMONT

Plan social : quand le maintien d’un salarié protégé met en cause la validité de l’accord

11/09/2025 - Pierre DESMONT

Enquête interne en cas de harcèlement moral, sexuel ou d’agissements sexistes

25/08/2025 - Pierre DESMONT

Rentrée scolaire 2025 : Quels droits et quelles actions pour accompagner les salariés ?

24/08/2025 - Pierre DESMONT

Instant CSE : un service désormais accessible à tous les salariés

24/08/2025 - Pierre DESMONT
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Une formation en santé au travail est un ensemble structuré d'apprentissages et d'enseignements visant à former les professionnels et les employés sur les aspects liés à la santé et à la sécurité au sein du milieu professionnel.
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La santé au travail (CSE-CSSCT-CHSCT) - LE TRAVAIL DOIT ÊTRE ADAPTÉ À CELUI QUI LE FAIT