Accompagnement annuel du CSE : sécuriser les décisions des élus et le dialogue social
18/01/2026
Élus du CSE : ce qui a réellement changé dans vos responsabilités en 2026
17/01/2026
La loi française sur la transparence des salaires se précise enfin
17/01/2026
CDD de reconversion : un outil juridique stratégique au service des transitions professionnelles
17/01/2026
Santé mentale en Guadeloupe : comprendre, agir, structurer
13/01/2026
Guadeloupe : quand l’actualité sociale révèle l’urgence d’agir sur la santé, la sécurité et les conditions de travail
13/01/2026
Conférence en Martinique : Santé mentale au travail, un enjeu collectif pour l’entreprise
14/09/2025
Droit d'alerte économique : Quand le recours à l'expertise comptable devient abusif – Ce que les élus du CSE doivent savoir
08/10/2024
La souffrance au travail : une urgence pour les entreprises
01/09/2024
Clé de Voûte des Réunions du CSE : Maîtriser l'Art du Procès-Verbal
21/04/2024
Instant-CE accompagne les représentants du personnel et les organisations dans la structuration juridiquement sécurisée des politiques de qualité de vie et des conditions de travail.
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Actualité
Le statut de défenseur syndical 25/07/2016
Le statut de défenseur syndical #dialoguesocial La loi Macron crée un statut de défenseur syndical pour assister ou représenter le salarié ou l’employeur devant les conseils de prud’hommes et les...
La formation des élus en #martinique #Paris Dans la sphère professionnelle ou privée, notre époque nous pousse à nous adapter sans cesse. Dès qu’intervient un changement où lorsqu’une lacune est...
Heures délégation DUP : 13/07/2016
La #DUP comment ça marche ? Formation : DUP suite à la réforme du dialogue social Les règles en matière de crédit d'heures de délégation article L2326-6 code du travail), pour chacune des...
La souffrance au travail – Le cas Orange. 08/07/2016 | Pierre DESMONT
#souffranceautravail #dialoguesocial Nous sommes surpris de voir les différents débats, depuis l’annonce de l’ouverture éventuelle d’un procès demandé par le procureur. Pour le procureur, sept...
La loi travail adoptée à l’Assemblée nationale, pas de motion de censure de gauche 06/07/2016 | Pierre DESMONT
#LoiTravail #dialoguesocial Alors que Manuel Valls, Premier ministre, a de nouveau utilisé l'arme constitutionnelle du 49-3 pour forcer l'adoption du projet de loi relatif «au travail, à la...
Création d’une nouvelle rubrique dans la BDES 06/07/2016 | Pierre DESMONT
#BDES #dialoguesocial Création d'une nouvelle rubrique A partir du 1er janvier 2017, une nouvelle rubrique sur l’égalité professionnelle est ajoutée aux 8 rubriques existantes de la BDES. ...
Consultation IRP, nouveau décret à lire 06/07/2016
#chsct #dialoguesocial les consultation des IRP Les consultations des IRP, un décret 2016-868 du 29 juin 2016, JO du 30, précise les délais dans lesquels les différentes instances...
Protection des lanceurs d’alerte 02/07/2016
Protection des lanceurs d’alerte Depuis quelques années, le législateur est intervenu pour protéger, contre des mesures de représailles, les salariés qui dénoncent des faits répréhensibles dont ils...
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Instant-Dialogue Salariés® Le service qui renforce le lien entre salariés et CSEDans un contexte où les tensions individuelles peuvent rapidement fragiliser le climat social, Instant-CSE lance Instant-Dialogue Salariés®, un dispositif confidentiel d’écoute, de conseil et de médiation pensé pour les comités sociaux et économiques. Sa particularité : accompagner les salariés sans jamais déconnecter le CSE du terrain. Au contraire, le service en fait un acteur central et stratège du dialogue social.Pierre DESMONT
04/03/2026
Usure professionnelle : comprendre les nouveaux enjeux pour préserver la santé des salariés… et prévenir l’usure mentale au travail
06/03/2026
- Pierre DESMONT
Instant-Dialogue Salariés® Le service qui renforce le lien entre salariés et CSE
04/03/2026
- Pierre DESMONT
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