Menu


Rencontrez INSTANT CSE lors de nos colloques

Échangez avec nos experts et repartez avec des réponses concrètes pour exercer votre mandat.

Découvrir nos colloques

Vous êtes élu du CSE ou Direction / RH ?

Accédez directement aux informations, ressources et accompagnements correspondant à vos enjeux.



Instant-CSE accompagne les élus, les directions et les services RH dans l’exercice des missions du CSE, la prévention des risques professionnels, la gestion des relations sociales et la résolution des tensions au travail.

Nos accompagnements en relations sociales Nos accompagnements en santé au travail Échanger gratuitement avec un expert

Accueil
Envoyer à un ami
Version imprimable
Augmenter la taille du texte
Diminuer la taille du texte
Partager

Ambassadeur sobriété énergétique

Rédigé le Jeudi 8 Décembre 2022 à 13:51 | Lu 1039 fois modifié le Jeudi 8 Décembre 2022 - 15:01


Dans chacun de vos établissements, vous pouvez nommer un ambassadeur ou une personne référente de la sobriété énergétique qui sera en charge de l’animation, du conseil, du contrôle des mesures décidées.


Ambassadeur sobriété énergétique
Ambassadeur sobriété énergétique
Pour incarner le plan de sobriété que chaque entreprise est appelée à construire en septembre, la Première ministre Elisabeth Borne a appuyé l’idée de mettre en place «un ambassadeur» du sujet dans chaque organisation. Une figure en interne s’impose généralement, quitte à avoir un profil différent en fonction des entreprises.

Elisabeth Borne appelait «chaque entreprise à établir en septembre son propre plan de sobriété» pour éviter les coupures d’électricité et de gaz à court terme et lutter contre le réchauffement climatique à plus long terme. Pour incarner ce plan, la Première ministre avait retenu l’idée de l’organisation patronale de nommer «un ambassadeur de la sobriété dans chaque entreprise», ce modèle ayant «bien fonctionné avec les référents Covid» au paroxysme de la crise sanitaire.

Objectif de la formation :
  • Comprendre les missions du référent ambassadeur sobriété énergétique
  • Appréhender le cadre réglementaire et législatif spécifique lié à l’énergie
  • Identifier les missions du référent ambassadeur sobriété énergétique
  • Intégrer la sobriété énergétique dans une démarche RSE ou environnementale.


Nouveau commentaire :

Ordre du jour | Cassation | Actualité | Conseil en relations sociales | Santé au travail et QVCT | Médiation et dialogue social | Formations CSE par convention collective | Outre-mer | Dossiers de travail | Les Rencontres INSTANT CSE – Colloques et journées d’étude




Projet d'ordre du jour CSE – Octobre 2026

Octobre 2026 : analyser, décider et préparer 2027

Le mois d'octobre constitue une période stratégique pour le Comité social et économique. Après la rentrée et la programmation des travaux du dernier trimestre, les élus disposent désormais des premiers éléments permettant d'analyser la situation économique et sociale de l'entreprise et de préparer les décisions qui structureront 2027.

L'objectif n'est donc pas d'accumuler des questions à l'ordre du jour. Il s'agit de sélectionner les sujets correspondant réellement à la situation de l'entreprise et de les traiter selon une méthode structurée : fondement juridique, informations nécessaires, questions à poser, résultat attendu et suivi des engagements.

Instant-CSE recommande également de poursuivre l'utilisation du relevé de décisions, afin que chaque engagement pris lors de la réunion puisse être suivi lors du CSE suivant.

Pierre DESMONT
24/09/2026



Suivez-nous
X
LinkedIn