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Acclimatation aux espaces ouverts

Acclimatation aux espaces ouverts - 09/01/2009 | Adrienne Geraërt - planetefacility

Conflits, états pathologiques de stress, surmenages, dépressions. Mme Raja Safouane, psychologue spécialisée dans la souffrance au travail, sait que le gain de place permis par l’instauration massive...

Que faire face à un suicide dans votre entreprise ? - 15/12/2008 | Jean-Claude Delgenes, DG du cabinet Technologia

Un suicide est un événement traumatisant pour l'organisation. Quelles sont les mesures à prendre et les erreurs à éviter ? Les réponses de Jean-Claude Delgenes, directeur général du cabinet...

Discrimination syndicale : quelques exemples à ne pas suivre - 27/10/2008 | I. Vénuat - Editions Tissot

Aucun salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire notamment en matière de rémunération, de promotion professionnelle en raison de ses activités syndicales....
Violence au travail: le manifeste de L'Expansion

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Vingt experts proposent leurs solutions. Salariés, entreprises, pouvoirs publics, chacun est concerné. Pour un nombre croissant de salariés, le quotidien au travail...
Les partenaires sociaux français s’entendent sur un accord sur le stress au travail

Les partenaires sociaux français s’entendent sur un accord sur le stress au travail - 25/08/2008 | Mélanie SCHMITT - Maitre de conférences à l’université ROBER

Engagées le 7 avril dernier, les négociations sur le stress au travail ont abouti à un accord national interprofessionnel (ANI) lors de la quatrième réunion entre patronat et syndicats, le 2 juillet....
Passage à 41 ans de cotisations et reconduction du dispositif de retraite anticipée.

Passage à 41 ans de cotisations et reconduction du dispositif de retraite anticipée. - 25/08/2008 | Tiphaine GARAT - Chargée de recherche à l’Institut du travai

Un projet de lettre ministérielle (Travail, Santé et Budget) du 7 juillet 2008 précise les modalités d’application de l’augmentation après 2008 de la durée d’assurance au regard des textes...

Un peu de théorie ! Qu'est ce qu'un directeur de ressources humaines ? - 08/07/2008 | bloc.com

Le métier de Directeur des Ressources Humaines est également connu sous son abréviation « DRH ». Etre Directeur des Ressources Humaines c’est avoir la responsabilité de tout ce qui a attrait à la...
Nos voisins aux Canada : Gare au burn-out !

Nos voisins aux Canada : Gare au burn-out ! - 30/06/2008 | Lapresseaffaires.ca - Charles Meunier

Le burn-out frappe un travailleur sur cinq. Laissé à lui-même, le mal-être risque d'empirer. Comment reconnaître les symptômes ? Et éviter le pire. Aussi, un petit questionnaire informel vous...
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Préparer la Réunion de Septembre du CSE : Stratégies pour la Gestion des Emplois et la Sécurité au Travail

02/09/2024 - Pierre DESMONT

Clé de Voûte des Réunions du CSE : Maîtriser l'Art du Procès-Verbal

21/04/2024 - Pierre DESMONT

Négocier un accord collectif d'entreprise

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Accompagnement quotidien : Le fonctionnement de l'instance

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Une formation en santé au travail est un ensemble structuré d'apprentissages et d'enseignements visant à former les professionnels et les employés sur les aspects liés à la santé et à la sécurité au sein du milieu professionnel.
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