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Peugeot recrute !

Rédigé le Lundi 25 Mai 2009 à 09:30 | Lu 5024 fois modifié le Lundi 25 Mai 2009 - 09:32


Le site de Sochaux (Doubs) va convoquer dès cette semaine un comité d'entreprise extraordinaire pour avaliser l'embauche de 250 personnes.
La 308, modèle de moyenne gamme de Peugeot, résiste mieux à la tempête qui secoue le marché de l'automobile


Peugeot recrute !
C'est le Parisien qui l'annonce dans son édition dominicale : la direction de Peugeot-Sochaux (Doubs), le plus grand centre de production de PSA (11 000 salariés), va convoquer dès cette semaine un comité d'entreprise extraordinaire pour avaliser l'embauche de 250 personnes pour le site sochalien. Concrètement, cela signifie que l'équipe de nuit de l'usine géante, supprimée en février après des années d'activité, sera recréée partiellement. Pour l'heure, la direction du groupe PSA se refuse à le confirmer officiellement.

La raison de ces recrutements qui vont à contre courant des tendances actuelles : la 308. Le modèle de moyenne gamme de Peugeot résiste à la tempête qui secoue le marché de l'automobile. A Sochaux, 900 véhicules 308 sont contruits par jour. Un succès à mettre au crédit de la prime à la casse qui permet de relancer, au moins à court terme, le marché. "Pour réagir à la demande, nous avons dû faire vite", explique-t-on à la direction de Sochaux, interrogée par le Parisien. "Les personnes employées seront issues de l'intérim ou en CDD. Elles viendront aussi de notre école de formation."

"On agit à court terme"

La CGT, majoritaire à Sochaux, explique ce changement d'attitude de la part du constructeur de manière assez crue : "On a renvoyé trop de monde, environ 900 intérimaires depuis le début de l'année, et maintenant, c'est l'improvisation, on roule à vue. Dorénavant, il faut que les salariés travaillent le samedi pour combler les trous."

Le recrutement de 250 personnes doit s'ajouter aux 400 embauches du 20 avril pour la production de la 3008, soit 650 emplois recréés. Sur le site voisin de Mulhouse (Haut-Rhin), spécialisé dans les modèles plus petits, la tendance est identique. La production de la nouvelle 206 a permis de créer 480 emplois. Cette nouvelle annonce-t-elle la fin de la crise pour le secteur automobile ? A Sochaux, la direction tempère un éventuel enthousiasme. "Nous sommes comme tout le monde, on agit à court terme. On sait comment nous fonctionnerons jusqu'à fin septembre. Après, on ne sait pas."


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Octobre 2026 : analyser, décider et préparer 2027

Le mois d'octobre constitue une période stratégique pour le Comité social et économique. Après la rentrée et la programmation des travaux du dernier trimestre, les élus disposent désormais des premiers éléments permettant d'analyser la situation économique et sociale de l'entreprise et de préparer les décisions qui structureront 2027.

L'objectif n'est donc pas d'accumuler des questions à l'ordre du jour. Il s'agit de sélectionner les sujets correspondant réellement à la situation de l'entreprise et de les traiter selon une méthode structurée : fondement juridique, informations nécessaires, questions à poser, résultat attendu et suivi des engagements.

Instant-CSE recommande également de poursuivre l'utilisation du relevé de décisions, afin que chaque engagement pris lors de la réunion puisse être suivi lors du CSE suivant.

Pierre DESMONT
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