Droit d'alerte économique : Quand le recours à l'expertise comptable devient abusif – Ce que les élus du CSE doivent savoir
08/10/2024
La souffrance au travail : une urgence pour les entreprises
01/09/2024
Clé de Voûte des Réunions du CSE : Maîtriser l'Art du Procès-Verbal
21/04/2024
Optimisez votre CSE avec 'CSE Conseil Pro' : Accompagnement sur Mesure pour une Gestion Efficace
07/01/2024
Faute inexcusable : Reconnue en l'absence de déclaration à la caisse.
21/07/2022
Avez-vous désigné votre « Référent santé sécurité » ?
03/06/2022
Risque grave : La nomination d'un expert par le CSE
02/06/2022
Calendrier de nos formations
09/05/2022
Les obligations du CSE : GUIDE PRATIQUE
15/03/2022
CSE mission SSCT Corse Bonifacio
10/03/2022
Actualité
Vers un Avenir du Travail Plus Humain : L'Union du CSE et du Management pour le Bien-Être des Salariés 16/04/2024 | Pierre DESMONT
Dans un monde professionnel en constante mutation, l'importance cruciale du bien-être au travail s'impose aujourd'hui comme une vérité incontestable. Face à ce constat, le Comité Social et Économique...
La Nouvelle Frontière des Entreprises : Lutte Contre les Risques Psychosociaux et Promotion de la QVCT 08/04/2024 | Pierre DESMONT
Face à l'urgence de préserver la santé mentale et physique des salariés, les entreprises françaises s'engagent résolument dans la lutte contre les risques psychosociaux et le développement de la...
Un Revirement Juridique Majeur pour les Activités Sociales et Culturelles des CSE 05/04/2024 | Pierre DESMONT
Dans un arrêt historique daté du 3 avril 2024, la Cour de cassation vient de bouleverser le paysage des avantages sociaux en entreprise, en statuant qu'aucune condition d'ancienneté ne peut être...
Les discriminations au travail : Un terreau fertile pour les risques psychosociaux 02/04/2024 | Pierre DESMONT
Dans un monde du travail où l'équité et le respect mutuel devraient être la norme, les discriminations persistent, minant le bien-être et la santé mentale des employés. Cet article explore comment...
Vers la reconnaissance officielle de la discrimination capillaire : Une nouvelle ère pour le droit du travail et le code pénal 30/03/2024 | Pierre DESMONT
Dans une démarche novatrice visant à élargir la définition de la discrimination au sein du droit français, l'Assemblée nationale a franchi un pas significatif avec l'adoption en première lecture...
Les élus du CSE en première ligne contre les addictions au travail : Un engagement vital pour la santé et le bien-être en entreprise 29/03/2024 | Pierre DESMONT
Dans un monde professionnel de plus en plus exigeant, les addictions au travail émergent comme un fléau silencieux, menaçant la santé et le bien-être des employés ainsi que la productivité des...
La Cour de Cassation tranche : les faits de la vie personnelle en dehors du travail ne justifient pas un licenciement 28/03/2024 | Pierre DESMONT
Dans un jugement qui redéfinit les frontières entre la vie professionnelle et la sphère privée des salariés, la Cour de cassation a statué sur un cas controversé où la vie personnelle d'un employé a...
Protocole d'accord préélectoral : la Cour de cassation fixe les règles de contestation pour les syndicats 28/03/2024 | Pierre DESMONT
Dans un récent arrêt daté du 20 mars 2024, la Cour de cassation apporte un éclairage crucial sur la portée des engagements des syndicats dans le cadre des négociations préélectorales pour les...
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Enquête interne en cas de harcèlement moral, sexuel ou d’agissements sexistes
25/08/2025
- Pierre DESMONT
Rentrée scolaire 2025 : Quels droits et quelles actions pour accompagner les salariés ?
24/08/2025
- Pierre DESMONT
Instant CSE : un service désormais accessible à tous les salariés
24/08/2025
- Pierre DESMONT
💰 Prélèvement à la source : une nouvelle règle pour les couples à partir du 1er septembre 2025 – Ce que les élus du CSE doivent savoir
13/08/2025
- Pierre DESMONT
👔 Tenue vestimentaire au travail : entre obligation de sécurité et liberté d’expression
24/07/2025
- Pierre DESMONT
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