Accompagnement annuel du CSE : sécuriser les décisions des élus et le dialogue social
18/01/2026
Élus du CSE : ce qui a réellement changé dans vos responsabilités en 2026
17/01/2026
La loi française sur la transparence des salaires se précise enfin
17/01/2026
CDD de reconversion : un outil juridique stratégique au service des transitions professionnelles
17/01/2026
Santé mentale en Guadeloupe : comprendre, agir, structurer
13/01/2026
Guadeloupe : quand l’actualité sociale révèle l’urgence d’agir sur la santé, la sécurité et les conditions de travail
13/01/2026
Conférence en Martinique : Santé mentale au travail, un enjeu collectif pour l’entreprise
14/09/2025
Droit d'alerte économique : Quand le recours à l'expertise comptable devient abusif – Ce que les élus du CSE doivent savoir
08/10/2024
La souffrance au travail : une urgence pour les entreprises
01/09/2024
Clé de Voûte des Réunions du CSE : Maîtriser l'Art du Procès-Verbal
21/04/2024
Instant-CE accompagne les représentants du personnel et les organisations dans la structuration juridiquement sécurisée des politiques de qualité de vie et des conditions de travail.
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Actualité
Les négociations annuelles obligatoires : Guide pour les délégués syndicaux 10/06/2024 | Pierre DESMONT
Les négociations annuelles obligatoires (NAO) sont un moment clé pour renforcer les droits et améliorer les conditions de travail des salariés. Pour les délégués syndicaux, bien se préparer à ces...
La prise en charge des relations humaines : Clé de voûte d’un environnement de travail sain 04/06/2024 | Pierre DESMONT
Dans le monde professionnel d'aujourd'hui, la qualité des relations humaines au sein de l'entreprise est un facteur déterminant pour le bien-être des salariés et la performance globale de...
Vers un environnement de travail sain : Le rôle clé des élus du CSE 04/06/2024 | Pierre DESMONT
En tant qu'élu du Comité Social et Économique (CSE), votre rôle est crucial pour garantir un environnement de travail sain et respectueux. Découvrez comment devenir un référent formé en matière de...
Pourquoi les élus du CSE doivent prendre l'initiative pour une meilleure qualité de vie au travail. 18/05/2024 | Pierre DESMONT
Alors que la qualité de vie au travail devient un enjeu crucial pour les entreprises modernes, les élus du Comité Social et Économique (CSE) se trouvent en première ligne pour initier des changements...
La Présidence du CSE : Une Opportunité pour Développer le Dialogue Social en Entreprise 18/05/2024 | Pierre DESMONT
Dans le cadre de la présidence du comité social et économique (CSE), les responsables d'entreprise ont une opportunité unique de renforcer le dialogue social et d'améliorer la qualité de vie au...
Mise en Place du Pass Jeux : Le Sésame pour Circuler Pendant les Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 17/05/2024 | Pierre DESMONT
Avec les Jeux olympiques et paralympiques 2024 à Paris, de nouvelles mesures de sécurité entrent en vigueur. Parmi elles, le « Pass Jeux » est un laissez-passer numérique indispensable pour accéder...
La Nécessité de Mettre en Œuvre une Procédure de Signalement pour les Victimes de Harcèlement 16/05/2024 | Pierre DESMONT
Dans un environnement professionnel où le harcèlement au travail demeure une préoccupation majeure, il est crucial pour les entreprises de mettre en place des procédures de signalement efficaces. Cet...
Plan d'Action pour Prévenir le Harcèlement Moral et Sexuel en Entreprise 14/05/2024 | Pierre DESMONT
La lutte contre le harcèlement moral et sexuel au travail est une obligation légale incontournable pour les employeurs. Pour se conformer à ces exigences et garantir un environnement de travail sain...
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Analyse juridique et stratégique au service du dialogue socialQuand le droit devient un levier de prévention, de crédibilité et d’efficacité pour le CSE.
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