Martinique : Comprendre et analyser la situation économique de son entreprise
08/12/2026
Martinique : Formation - CSSCT/CSE (Entreprises > 50) Formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail
07/12/2026
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16/11/2026
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19/10/2026
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21/09/2026
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17/08/2026
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22/06/2026
Souffrance des élus du CSE : l’angle mort qui fragilise le dialogue social
04/04/2026
Souffrance mentale des élus du CSE : un angle mort du dialogue social à haut risque
25/03/2026
Projet d’ordre du jour – Réunion CSE – Avril 2026
21/03/2026
Instant-CE accompagne les représentants du personnel et les organisations dans la structuration juridiquement sécurisée des politiques de qualité de vie et des conditions de travail.
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Actualité
Améliorer les conditions de travail avec l’aide des Ergonomes et des subventions FIPU : Un Appel aux Élus du CSE 18/06/2024 | Pierre DESMONT
Améliorer les conditions de travail est essentiel pour la santé et le bien-être des salariés. Les ergonomes peuvent apporter une expertise précieuse pour optimiser les postes de travail et prévenir...
Harcèlement moral au travail : Analyse d'une décision clé de la cour de cassation 18/06/2024 | Pierre DESMONT
La décision de la Cour de Cassation du 28 juin 2023 réaffirme l'importance cruciale pour les employeurs de prévenir et gérer efficacement le harcèlement moral au travail. Cet article analyse les...
Coaching pour Élus du CSE : Préparation de réunion du CSE 17/06/2024 | Pierre DESMONT
Pour que les réunions du Comité Social et Économique (CSE) soient réellement efficaces, il est crucial qu’elles soient structurées et bien organisées. Une telle organisation permet de maximiser...
Violences sexistes et sexuelles au travail : Bien les comprendre pour mieux les prévenir 14/06/2024 | Pierre DESMONT
Les violences sexistes et sexuelles au travail constituent un enjeu majeur pour la santé et la sécurité des employés. Comprendre ces comportements et mettre en place des actions préventives est...
La Martinique accueille le premier séminaire sur le bien-être au travail et la création d'environnements de travail sains 11/06/2024 | Pierre DESMONT
Imaginez un lieu où la sérénité des plages caribéennes rencontre l'expertise en bien-être au travail. Du 22 au 24 octobre 2024, la Martinique devient le cadre enchanteur d'un séminaire unique dédié à...
Négociation en entreprise : Le pilier du dialogue social et de relations sociales solides 11/06/2024 | Pierre DESMONT
La négociation en entreprise est bien plus qu'un simple outil de gestion des conflits. Elle est devenue un pilier central du dialogue social et du développement des relations sociales. Cet article...
Mémo : Stratégie pour un Délégué Syndical dans le Cadre des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) 10/06/2024 | Pierre DESMONT
Les négociations annuelles obligatoires (NAO) sont un rendez-vous incontournable pour défendre les intérêts des salariés et améliorer leurs conditions de travail. Pour aider les délégués syndicaux à...
Les négociations annuelles obligatoires : Guide pour les délégués syndicaux 10/06/2024 | Pierre DESMONT
Les négociations annuelles obligatoires (NAO) sont un moment clé pour renforcer les droits et améliorer les conditions de travail des salariés. Pour les délégués syndicaux, bien se préparer à ces...
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Instant-Dialogue Salariés® Le service qui renforce le lien entre salariés et CSEDans un contexte où les tensions individuelles peuvent rapidement fragiliser le climat social, Instant-CSE lance Instant-Dialogue Salariés®, un dispositif confidentiel d’écoute, de conseil et de médiation pensé pour les comités sociaux et économiques. Sa particularité : accompagner les salariés sans jamais déconnecter le CSE du terrain. Au contraire, le service en fait un acteur central et stratège du dialogue social.Pierre DESMONT
04/03/2026
Souffrance des élus du CSE : l’angle mort qui fragilise le dialogue social
04/04/2026
- Pierre DESMONT
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