Formation initiale CSE SSCT – Paris
23/08/2027
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05/07/2027
Paris : Santé mentale au travail et rôle stratégique du CSE
11/06/2027
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07/06/2027
Formation CSE SSCT à Lyon : Santé, sécurité, conditions de travail et santé mentale – spécial QVCT
31/05/2027
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03/05/2027
Formation CSE SSCT à Lyon : Santé, sécurité, conditions de travail et santé mentale – spécial QVCT
26/04/2027
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05/04/2027
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22/03/2027
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18/03/2027
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Actualité
Un cadeau pour vous, du rire assuré. 25/06/2016 | Pierre DESMONT
Notre coup de cœur pour le festival #OFF16 Romain Henry, sera présent au festival d’Avignon le OFF du 7 au 30 juillet 2016. Il a tenu à adresser un message à nos lecteurs en proposant un...
Le droit européen des congés payés 23/06/2016
le droit européen des congés payés L’article 7 de la directive européenne 2003/88/CE sur le temps de travail garantit à chaque travailleur un droit à congé annuel de quatre semaines, sans opérer...
Et si vous deveniez Praticien des relations sociales ? #dialoguesocial Et si vous deveniez Praticien des relations sociales ? Voilà une question intéressante. Pourquoi deviendrez-vous...
ROMAIN HENRY, C'EST LUI! 22/06/2016 | Pierre DESMONT
Un spectacle à ne pas manquer du coté d'Avignon #OFF16 Un One Man Show décomplexant! En même temps, quand ta taille adulte est celle de TONY PARKER à 9 ans, t’as plutôt intérêt à la jouer...
La rupture conventionnelle. 18/06/2016
L’art. L1237-11 du code du travail (rupture conventionnelle) ne s’applique pas à une convention conclue entre un salarié et deux employeurs successifs organisant la poursuite du contrat de travail...
La comptabilisation du CICE 16/06/2016
La comptabilisation du CICE La comptabilisation du CICE Le crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE) fait l’objet d’une comptabilisation particulière. Plusieurs schémas...
Plan de formation 08/06/2016
le plan de formation #dialoguesocial Le plan de formation L’élaboration d’un plan de formation peut concerner toutes les entreprises quelle que soit leur taille. La mise en œuvre ou non d’un...
Par un arrêt du 29 juin 2006 (n° 05-43.914, Bull. N° 223), la Chambre sociale de la Cour de cassation a rappelé que l’employeur est tenu envers ses salariés d’une obligation de sécurité de résultat...
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Instant-Dialogue Salariés® Le service qui renforce le lien entre salariés et CSEDans un contexte où les tensions individuelles peuvent rapidement fragiliser le climat social, Instant-CSE lance Instant-Dialogue Salariés®, un dispositif confidentiel d’écoute, de conseil et de médiation pensé pour les comités sociaux et économiques. Sa particularité : accompagner les salariés sans jamais déconnecter le CSE du terrain. Au contraire, le service en fait un acteur central et stratège du dialogue social.Pierre DESMONT
04/03/2026
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