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Etudes

Acclimatation aux espaces ouverts

Conflits, états pathologiques de stress, surmenages, dépressions. Mme Raja Safouane, psychologue spécialisée dans la souffrance au travail, sait que le gain de place permis par l’instauration massive d’espaces ouverts densifiés se paye souvent au prix fort sur le plan psychique. Et que, du...

Que faire face à un suicide dans votre entreprise ?

Un suicide est un événement traumatisant pour l'organisation. Quelles sont les mesures à prendre et les erreurs à éviter ? Les réponses de Jean-Claude Delgenes, directeur général du cabinet Technologia avec le concours des docteurs Palazzi, Médecin Psychiatre, et Font-Thiney, Médecin...

Discrimination syndicale : quelques exemples à ne pas suivre

Aucun salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire notamment en matière de rémunération, de promotion professionnelle en raison de ses activités syndicales. Voici quelques exemples à ne pas suivre. Lien article Dans trois affaires récentes,...

Violence au travail: le manifeste de L'Expansion

Vingt experts proposent leurs solutions. Salariés, entreprises, pouvoirs publics, chacun est concerné. Pour un nombre croissant de salariés, le quotidien au travail est synonyme de stress, d'agressions verbales et physiques, de harcèlement, d'isolement, voire de...

Les partenaires sociaux français s’entendent sur un accord sur le stress au travail

Engagées le 7 avril dernier, les négociations sur le stress au travail ont abouti à un accord national interprofessionnel (ANI) lors de la quatrième réunion entre patronat et syndicats, le 2 juillet. Jugé globalement positif par ces derniers – à l’exception de la CTFC qui a exprimé le souhait de «...

Passage à 41 ans de cotisations et reconduction du dispositif de retraite anticipée.

Un projet de lettre ministérielle (Travail, Santé et Budget) du 7 juillet 2008 précise les modalités d’application de l’augmentation après 2008 de la durée d’assurance au regard des textes législatifs et réglementaires en vigueur dans le régime général, les régimes alignés, le régime des...

Un peu de théorie ! Qu'est ce qu'un directeur de ressources humaines ?

Le métier de Directeur des Ressources Humaines est également connu sous son abréviation « DRH ». Etre Directeur des Ressources Humaines c’est avoir la responsabilité de tout ce qui a attrait à la gestion des ressources humaines d'une entreprise. Plus explicitement, le Directeur des Ressources...

Nos voisins aux Canada : Gare au burn-out !

Le burn-out frappe un travailleur sur cinq. Laissé à lui-même, le mal-être risque d'empirer. Comment reconnaître les symptômes ? Et éviter le pire. Aussi, un petit questionnaire informel vous permettra d'évaluer votre niveau de fatigue. Crevé, au coton, au bout du rouleau, à plat, vidé, brûlé. Le...

Qui sont les handicapés en France?

Alors que la Conférence nationale du handicap se tient mardi à Paris, 20minutes.fr fait le point sur le handicap en France. Qu’est-ce qu’un handicap? Le handicap se définit par l’incapacité d’un individu à mener à bien une activité, à cause d’une déficience physique (cécité par...

Mêmes malades, ils sont à leurs postes.

Quatre Canadiens sur cinq se sont présentés au travail au moins une fois épuisés ou malades, selon une étude pour Desjardins Sécurité Financière. Près du tiers l'ont fait de trois à cinq fois, et deux Canadien sur dix l’ont fait plus de six fois. S’ils choisissent...
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27/08/2014