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Formation incendie : Manipulation des extincteurs (obligatoire).

Rédigé le Vendredi 28 Janvier 2022 à 11:50 | Lu 2738 fois modifié le Vendredi 28 Janvier 2022 - 12:06


La formation manipulation extincteurs permet aux collaborateurs de prendre en considération le risque incendie et de savoir utiliser les extincteurs présents au sein de l'entreprise.


Objectifs : 
  • Réagir face à un départ d’incendie et adopter les bons réflexes
  • Savoir mettre en œuvre les extincteurs en toute sécurité Connaître le contenu du message d'alerte
  • Savoir déclencher l'alarme incendie
  • Connaître la procédure interne de l'entreprise en matière de départ de feu.
Parcours pédagogique : 
  • Tour de table afin de présenter les conditions de réalisation de la formation Théorie :
  • Principe de la combustion (Triangle du feu)
  • Les phases de dévellopement de l'incendie
  • Les classes de Feu (A, B, C, D, F)
  • Le fonctionnement des extincteurs (Pression permanente et pression auxiliaire)
  • Les agents d'extinctions (Poudre, eau pulvérisée et CO²)
  • Le transmission et le contenu du message d’alerte
  • Le risque incendie au quotidien : comportement à adopter face au départ de feu de friteuse, feu d'appartement, feu de cheminée, feu de voiture, ...
  • L'organisation interne de l’entreprise en matière de sécurité incendie

Pratique : En réalité virtuelle.

  • Maniement des différentes types d'extincteurs sur feux réels (Bac à flamme écologique ou sur simulateur électronique à la demande du client)
  • Utilisation de la serpillère sur feu de friteuse
  • Déclenchement de l'alarme incendie (Alarme portative Type 4)
  • Transmission du message d'alerte (fictif au formateur)
QCM sur tablette tactile Signature du registre de sécurité en fin de formation par le formateur

Article R4227-39 du code du travail

La consigne de sécurité incendie prévoit des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels les travailleurs apprennent à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d'alarme générale, à localiser et à utiliser les espaces d'attente sécurisés ou les espaces équivalents à se servir des moyens de premier secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires.

Ces exercices et essais périodiques ont lieu au moins tous les six mois. Leur date et les observations auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre tenu à la disposition de l'inspection du travail.

Cette formation est prise en charge par l'entreprise. N'hésitez pas à nous demander un devis personnalisé.


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Projet d'ordre du jour Réunion CSE – Juillet 2026

Anticiper les risques estivaux, sécuriser les obligations de l'employeur et préparer les consultations de la rentrée

Le mois de juillet constitue une période charnière dans la vie des entreprises et des instances représentatives du personnel. Entre les départs en congés, les fortes chaleurs, les ajustements d'organisation et la préparation des consultations obligatoires de la rentrée, les élus du Comité social et économique (CSE) doivent rester pleinement mobilisés.

Cette réunion est l'occasion de vérifier que l'employeur respecte ses obligations légales en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail, mais également d'anticiper les enjeux sociaux des prochains mois. Les récentes évolutions réglementaires, notamment en matière de prévention des risques liés à la chaleur, de maintien dans l'emploi, de gestion des activités sociales et culturelles (ASC) et de dialogue social, renforcent le rôle du CSE comme acteur de la prévention et de la gouvernance sociale.

Afin d'aider les élus à préparer efficacement leurs réunions, Instant-CSE propose un projet d'ordre du jour structuré, fondé sur les dispositions du Code du travail et les dernières actualités juridiques. Pour chaque sujet, vous trouverez les références légales applicables, les raisons d'inscrire le point à l'ordre du jour, des exemples de questions à poser à la direction et les objectifs stratégiques poursuivis. Une méthode concrète pour transformer les obligations légales en un dialogue social constructif et permettre aux élus d'exercer pleinement leur mandat.

Pierre DESMONT
26/06/2026



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Publié par Pierre DESMONT le 12/05/2014 à 13:19