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Formation incendie : Manipulation des extincteurs (obligatoire).

Rédigé le Vendredi 28 Janvier 2022 à 11:50 | Lu 2745 fois modifié le Vendredi 28 Janvier 2022 - 12:06


La formation manipulation extincteurs permet aux collaborateurs de prendre en considération le risque incendie et de savoir utiliser les extincteurs présents au sein de l'entreprise.


Objectifs : 
  • Réagir face à un départ d’incendie et adopter les bons réflexes
  • Savoir mettre en œuvre les extincteurs en toute sécurité Connaître le contenu du message d'alerte
  • Savoir déclencher l'alarme incendie
  • Connaître la procédure interne de l'entreprise en matière de départ de feu.
Parcours pédagogique : 
  • Tour de table afin de présenter les conditions de réalisation de la formation Théorie :
  • Principe de la combustion (Triangle du feu)
  • Les phases de dévellopement de l'incendie
  • Les classes de Feu (A, B, C, D, F)
  • Le fonctionnement des extincteurs (Pression permanente et pression auxiliaire)
  • Les agents d'extinctions (Poudre, eau pulvérisée et CO²)
  • Le transmission et le contenu du message d’alerte
  • Le risque incendie au quotidien : comportement à adopter face au départ de feu de friteuse, feu d'appartement, feu de cheminée, feu de voiture, ...
  • L'organisation interne de l’entreprise en matière de sécurité incendie

Pratique : En réalité virtuelle.

  • Maniement des différentes types d'extincteurs sur feux réels (Bac à flamme écologique ou sur simulateur électronique à la demande du client)
  • Utilisation de la serpillère sur feu de friteuse
  • Déclenchement de l'alarme incendie (Alarme portative Type 4)
  • Transmission du message d'alerte (fictif au formateur)
QCM sur tablette tactile Signature du registre de sécurité en fin de formation par le formateur

Article R4227-39 du code du travail

La consigne de sécurité incendie prévoit des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels les travailleurs apprennent à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d'alarme générale, à localiser et à utiliser les espaces d'attente sécurisés ou les espaces équivalents à se servir des moyens de premier secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires.

Ces exercices et essais périodiques ont lieu au moins tous les six mois. Leur date et les observations auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre tenu à la disposition de l'inspection du travail.

Cette formation est prise en charge par l'entreprise. N'hésitez pas à nous demander un devis personnalisé.


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Projet d’ordre du jour CSE – Septembre 2026

Rentrée sociale 2026 : références juridiques, consultations obligatoires, BDESE, santé au travail et suivi des décisions pour aider les élus du CSE à préparer leurs questions, anticiper les échéances et structurer le dialogue avec l’employeur.

La réunion du CSE de septembre 2026 ouvre une période déterminante pour le dialogue social. Après la période estivale, les élus doivent à la fois assurer le suivi des décisions prises, analyser les premiers enseignements sociaux de l’année et préparer les consultations du dernier trimestre. Mise à jour de la BDESE, politique sociale, situation économique et financière, orientations stratégiques, évolution des emplois et des compétences, santé et conditions de travail : autant de sujets qui nécessitent une préparation en amont. Pour accompagner les représentants du personnel, Instant-CSE propose un projet d’ordre du jour commenté qui associe, pour chaque point, les références juridiques, les enjeux pour le CSE, une formulation prête à inscrire à l’ordre du jour et des questions concrètes à poser à l’employeur. Le relevé de décisions complète cette méthode afin de suivre, d’une réunion à l’autre, les engagements pris et les actions restant à réaliser.

Pierre DESMONT
18/08/2026



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