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L'Etat a cédé un tiers de la société qui gère Rungis

Rédigé le Lundi 8 Octobre 2007 à 12:27 | Lu 1134 fois modifié le Lundi 8 Octobre 2007 - 12:32


La foncière ALTAREA, spécialisée dans les centres commerciaux, a été retenue par l’Etat en tant que partenaire industriel de la SEMMARIS, afin d’accompagner le développement de la société qui gère et aménage le Marché International de Rungis, le plus important marché de gros alimentaire du monde.


L'Etat a cédé un tiers de la société qui gère Rungis
Avant la fin de l’année 2007, ALTAREA acquerra environ 33,34% du capital de la SEMMARIS sur la base d’une évaluation des fonds propres actuels de l’entreprise de 104 millions d’euros.

L’objectif du partenariat industriel consiste à faire profiter la SEMMARIS du savoir-faire d’ALTAREA en matière de développement immobilier et de gestion de centres commerciaux tant en France sur le site de Rungis, qu’à l’international où ALTAREA est déjà fortement implanté. Avec la SEMMARIS, ALTAREA pourra ainsi étendre son offre auprès de collectivités locales à la recherche de solutions pour assurer l’avenir de leurs marchés de gros alimentaires avec à la clé de nouvelles opportunités de développement.

Cet accord fera l’objet dans les prochaines semaines des procédures et autorisations requises ainsi que d’une consultation des instances représentatives du personnel de la SEMMARIS.

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Ordre du jour – Réunion CSE Juin 2026

Anticiper les risques, sécuriser les pratiques et préparer les enjeux sociaux du second semestre : les priorités du CSE en juin 2026

Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
Cette réunion doit permettre d’identifier les risques organisationnels, de sécuriser juridiquement les pratiques du CSE et de mieux comprendre les évolutions réglementaires susceptibles d’avoir un impact sur les salariés, notamment en matière de santé au travail et de prévention de la désinsertion professionnelle.

👉 Plus que jamais, les élus doivent être en capacité de relier les données économiques, sociales et réglementaires afin d’exercer pleinement leur rôle dans le dialogue social.

Pierre DESMONT
22/05/2026



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