Martinique : Formation - CSSCT/CSE (Entreprises > 50) Formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail
07/12/2026
Martinique : Formation - CSSCT/CSE (Entreprises > 50) Formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail
16/11/2026
Martinique : Formation - CSSCT/CSE (Entreprises > 50) Formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail
19/10/2026
Martinique : Formation - CSSCT/CSE (Entreprises > 50) Formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail
21/09/2026
Martinique : Formation - CSSCT/CSE (Entreprises > 50) Formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail
17/08/2026
Martinique : Formation - CSSCT/CSE (Entreprises > 50) Formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail
22/06/2026
Souffrance des élus du CSE : l’angle mort qui fragilise le dialogue social
04/04/2026
Souffrance mentale des élus du CSE : un angle mort du dialogue social à haut risque
25/03/2026
Projet d’ordre du jour – Réunion CSE – Avril 2026
21/03/2026
KAZ Social Guyane : une nouvelle approche du dialogue social pour les CSE
19/03/2026
Instant-CE accompagne les représentants du personnel et les organisations dans la structuration juridiquement sécurisée des politiques de qualité de vie et des conditions de travail.
|
Tags (6) : formation cse guyane
Les Points de Vigilance Essentiels pour les Élus du CSE lors de la Négociation d'un Accord sur la Mise en Œuvre du TélétravailPierre DESMONT | 12/08/2023 | Actualité
Assises du travail : les propositions envisagées sur la santé au travail et le CSEPierre DESMONT | 10/03/2023 | Actualité
Pas de licenciement pour dénonciation de faits de harcèlement moral en absence de mauvaise foiPierre DESMONT | 12/01/2023 | Actualité
Prévention du risque « incendie » : reconnaissance d'un nouveau guide professionnelPierre DESMONT | 11/01/2023 | Actualité
L'employeur peut tenir un registre de déclaration d'accidents du travail bénins| 04/05/2021 | Actualité
|
Instant-Dialogue Salariés® Le service qui renforce le lien entre salariés et CSEDans un contexte où les tensions individuelles peuvent rapidement fragiliser le climat social, Instant-CSE lance Instant-Dialogue Salariés®, un dispositif confidentiel d’écoute, de conseil et de médiation pensé pour les comités sociaux et économiques. Sa particularité : accompagner les salariés sans jamais déconnecter le CSE du terrain. Au contraire, le service en fait un acteur central et stratège du dialogue social.Pierre DESMONT
04/03/2026
Souffrance des élus du CSE : l’angle mort qui fragilise le dialogue social
04/04/2026
- Pierre DESMONT
Plus de prévisions: Meteo paris 30 jours
Partager ce site
Derniers tweets
Dans la boutique
Liste de liens
|


Accueil






