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Tout ce que les élus doivent savoir pour analyser, anticiper et peser sur les décisions stratégiques de leur entreprise.

Épargne salariale

Épargne salariale - 25/02/2007

Loi sur la participation et l'actionnariat Intéressement et participation : les nouveautés La loi sur la participation et l'actionnariat modifie profondément la donne...
Emploi et chômage des seniors : une légère amélioration depuis 1995

Emploi et chômage des seniors : une légère amélioration depuis 1995 - 16/02/2007 | Source : Dares

Selon une récente étude de la Dares (ministère de la Cohésion sociale) datant de février 2007, en 2005, six seniors de 50 à 64 ans sur dix étaient actifs : parmi eux plus de la moitié (55 %) étaient...
Hygiène et sécurité

Hygiène et sécurité - 13/01/2007

Nouvelles règles pour le 1er février 2007 Où est-il interdit de fumer dans l'entreprise ? L'administration a apporté ses précisions sur les nouvelles modalités de...
Jurisprudence sur l'égalité salariale

Jurisprudence sur l'égalité salariale - 13/01/2007

« À travail égal, salaire égal » : les leçons de l'année 2006 La règle « à travail égal, salaire égal » suscite de nombreux contentieux. Autant de leçons à en tirer....
Démission, rupture amiable et transaction

Démission, rupture amiable et transaction - 17/12/2006

Rupture à l'initiative du salarié La démission est la rupture unilatérale d'un contrat à durée indéterminée par le salarié. L'exercice de ce droit n'est pas soumis à une...
Quand une maladie dissimule un harcèlement moral...

Quand une maladie dissimule un harcèlement moral... - 08/11/2006 | MARIE HAUTEFORT

Lorsqu'un salarié est en absence prolongée du fait d'un harcèlement moral, l'employeur ne peut se prévaloir de la perturbation causée par son absence pour le licencier. Cela fait maintenant 4 ans que...
La prévention du CHSCT

La prévention du CHSCT - 10/10/2006 | Entretien M.M.

Où en est-on sur la question de la sécurité dans le secteur de l’automobile à La Réunion ? Le point sur les avancées acquises et celles qu’il reste à conquérir avec Jacques Bhugon, Secrétaire général...
Licenciement et arrêt de travail

Licenciement et arrêt de travail - 09/08/2006 | MARIE HAUTEFORT

Revirement de jurisprudence : la Cour admet le report de l'entretien préalable lorsque le salarié est malade à la date fixée. Il arrive assez souvent qu'un salarié soit malade à la...
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Préparation de la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO)

11/08/2025 - Pierre DESMONT

Anticiper pour mieux agir : La consultation sur les orientations stratégiques de l’entreprise

27/07/2025 - Pierre DESMONT

⚖️ Procédures disciplinaires : le salarié a-t-il le droit de se taire ?

24/07/2025 - Pierre DESMONT

Préparer la Réunion de Septembre du CSE : Stratégies pour la Gestion des Emplois et la Sécurité au Travail

02/09/2024 - Pierre DESMONT

Clé de Voûte des Réunions du CSE : Maîtriser l'Art du Procès-Verbal

21/04/2024 - Pierre DESMONT

Négocier un accord collectif d'entreprise

22/12/2018 -
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Formations pour les élus du CSE

Santé au travail (2)

Une formation en santé au travail est un ensemble structuré d'apprentissages et d'enseignements visant à former les professionnels et les employés sur les aspects liés à la santé et à la sécurité au sein du milieu professionnel.
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Instant-CE Martinique : Votre partenaire en expertise sociale et amélioration des conditions de travail
La santé au travail (CSE-CSSCT-CHSCT) - LE TRAVAIL DOIT ÊTRE ADAPTÉ À CELUI QUI LE FAIT