Droit d'alerte économique : Quand le recours à l'expertise comptable devient abusif – Ce que les élus du CSE doivent savoir
08/10/2024
La souffrance au travail : une urgence pour les entreprises
01/09/2024
Clé de Voûte des Réunions du CSE : Maîtriser l'Art du Procès-Verbal
21/04/2024
Optimisez votre CSE avec 'CSE Conseil Pro' : Accompagnement sur Mesure pour une Gestion Efficace
07/01/2024
Faute inexcusable : Reconnue en l'absence de déclaration à la caisse.
21/07/2022
Avez-vous désigné votre « Référent santé sécurité » ?
03/06/2022
Risque grave : La nomination d'un expert par le CSE
02/06/2022
Calendrier de nos formations
09/05/2022
Les obligations du CSE : GUIDE PRATIQUE
15/03/2022
CSE mission SSCT Corse Bonifacio
10/03/2022
Actualité
Le Comité social et économique (CSE) dans les entreprises de moins de 50 salariés : rôle et attributions 14/02/2025 | Pierre DESMONT
Le Comité social et économique (CSE) est l’instance représentative du personnel obligatoire dans les entreprises d’au moins 11 salariés. Au-delà de son rôle de dialogue entre salariés et employeur,...
Réunion CSE de 02/2025 : Les points essentiels à inscrire à l’ordre du jour pour un dialogue social efficace 10/02/2025 | Pierre DESMONT
La réunion du CSE de février 2025 est une étape clé pour aborder des sujets stratégiques liés à la gestion de l’entreprise et aux conditions de travail des salariés. De la situation économique à la...
Aides financières du CSE : Un plafond fixé à 2 421 € pour 2024 04/02/2025 | Pierre DESMONT
En 2024, les aides financières versées par le Comité Social et Économique (CSE) et les employeurs en faveur des salariés sont désormais plafonnées à 2 421 € par an, conformément à un arrêté publié au...
Le CSE et ses droits en matière d'expertise, de communication et de gestion des procès-verbaux 28/01/2025 | Pierre DESMONT
Le Comité Social et Économique (CSE) est une instance clé pour représenter les salariés et garantir un dialogue social de qualité au sein de l’entreprise. Pourtant, des questions récurrentes...
Rupture conventionnelle : comprendre le traitement fiscal et social des indemnités en 2025 22/01/2025 | Pierre DESMONT
La rupture conventionnelle est un mode de rupture du contrat de travail à l’amiable qui séduit de nombreux salariés et employeurs. En 2025, son cadre fiscal et social reste une question cruciale,...
Développez votre analyse stratégique lors des consultations obligatoires avec notre formation dédiée 20/01/2025 | Pierre DESMONT
Les consultations obligatoires sont des moments stratégiques pour les élus du Comité Social et Économique (CSE) et les responsables RH. Comment transformer ces échanges en opportunités pour défendre...
Comment préparer la consultation sur le plan annuel de développement des compétences ? 20/01/2025 | Pierre DESMONT
La consultation annuelle sur le Plan de Développement des Compétences (PADC) constitue un moment stratégique pour les élus du Comité Social et Économique (CSE) et les directions des ressources...
Repenser le bien-être au travail : une formation innovante pour prévenir les RPS et améliorer la QVCT 06/01/2025 | Pierre DESMONT
Dans un contexte professionnel en mutation, où la prévention des Risques Psychosociaux (RPS) et l'amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) deviennent des priorités...
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Pourquoi le règlement intérieur du CSE est un outil indispensable
14/09/2025
- Pierre DESMONT
⚖️ Congés payés et arrêt maladie : un nouveau revirement de la Cour de cassation
14/09/2025
- Pierre DESMONT
Plan social : quand le maintien d’un salarié protégé met en cause la validité de l’accord
11/09/2025
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Enquête interne en cas de harcèlement moral, sexuel ou d’agissements sexistes
25/08/2025
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Rentrée scolaire 2025 : Quels droits et quelles actions pour accompagner les salariés ?
24/08/2025
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Instant CSE : un service désormais accessible à tous les salariés
24/08/2025
- Pierre DESMONT
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