Souffrance mentale des élus du CSE : un angle mort du dialogue social à haut risque
25/03/2026
Projet d’ordre du jour – Réunion CSE – Avril 2026
21/03/2026
KAZ Social Guyane : une nouvelle approche du dialogue social pour les CSE
19/03/2026
Les “plans de performance” : outil d’accompagnement ou stratégie d’éviction silencieuse ?
19/03/2026
Transparence salariale : une réforme majeure qui va transformer le rôle du CSE
11/03/2026
Instant-Dialogue Salariés® Le service qui renforce le lien entre salariés et CSE
04/03/2026
Santé mentale au travail : quand les élus du CSE reprennent la main, entre droit et pratiques
08/02/2026
Accompagnement annuel du CSE : sécuriser les décisions des élus et le dialogue social
18/01/2026
Élus du CSE : ce qui a réellement changé dans vos responsabilités en 2026
17/01/2026
La loi française sur la transparence des salaires se précise enfin
17/01/2026
Instant-CE accompagne les représentants du personnel et les organisations dans la structuration juridiquement sécurisée des politiques de qualité de vie et des conditions de travail.
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Actualité
Que doit faire le CSE si l’entreprise ne le consulte pas sur les impacts environnementaux ? 26/11/2024 | Pierre DESMONT
Depuis la loi « climat et résilience » du 22 août 2021, les entreprises sont tenues de consulter les Comités Sociaux et Économiques (CSE) sur les impacts environnementaux de leurs décisions...
Mode opératoire détaillé pour permettre aux CSE de faire respecter l'obligation de consultation sur les questions environnementales 26/11/2024 | Pierre DESMONT
La loi « climat et résilience » du 22 août 2021 confère un rôle stratégique inédit aux Comités Sociaux et Économiques (CSE) en matière environnementale. Désormais, les entreprises sont tenues de les...
Découvrez le Guide-CSE 2024 de l’Urssaf : Un outil indispensable pour les élus du CSE 25/11/2024 | Pierre DESMONT
Élus du CSE, ce guide est fait pour vous ! La gestion des activités sociales et culturelles au sein de l’entreprise est une mission essentielle mais souvent complexe. Pour vous aider à naviguer parmi...
Anticiper les plans sociaux : le rôle stratégique du CSE pour protéger les salariés et préparer l’avenir 15/11/2024 | Pierre DESMONT
Face à une multiplication des plans sociaux dans un contexte économique incertain, les élus du comité social et économique (CSE) ont un rôle clé à jouer pour anticiper les besoins des salariés et...
Pourquoi la santé mentale doit devenir la priorité des élus du CSE 08/11/2024 | Pierre DESMONT
Face à l’augmentation des troubles liés à la santé mentale au travail, les élus du comité social et économique (CSE) sont appelés à jouer un rôle central pour soutenir et améliorer les conditions de...
Fin du télétravail : outil de gestion ou plan social déguisé ? Découvrez les enjeux pour les salariés et le CSE 05/11/2024 | Pierre DESMONT
Avec la fin progressive du télétravail obligatoire et le retour imposé au bureau cinq jours par semaine, certains se demandent si cette mesure pourrait être utilisée comme un outil de réduction...
Fractionnement des congés payés : ce que les salariés et le CSE doivent savoir 04/11/2024 | Pierre DESMONT
La gestion des congés payés peut parfois être complexe, notamment lorsqu'il s'agit du fractionnement. Quels sont les droits des salariés en matière de fractionnement des congés ? Quels impacts cela...
Congé de paternité : découvrez vos droits et comment le CSE peut vous protéger contre le licenciement 04/11/2024 | Pierre DESMONT
la protection contre le licenciement pendant cette période ? Cet article explore en détail le cadre légal qui entoure la protection des salariés durant leur congé de paternité, les exceptions prévues...
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Instant-Dialogue Salariés® Le service qui renforce le lien entre salariés et CSEDans un contexte où les tensions individuelles peuvent rapidement fragiliser le climat social, Instant-CSE lance Instant-Dialogue Salariés®, un dispositif confidentiel d’écoute, de conseil et de médiation pensé pour les comités sociaux et économiques. Sa particularité : accompagner les salariés sans jamais déconnecter le CSE du terrain. Au contraire, le service en fait un acteur central et stratège du dialogue social.Pierre DESMONT
04/03/2026
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