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Instant-CE accompagne les représentants du personnel et les organisations dans la structuration juridiquement sécurisée des politiques de qualité de vie et des conditions de travail.
Ordre du jour

Merci, Monsieur Hollande, pour votre franchise... - 08/08/2006 | Tony Fernandes

Que reste-t-il de démocratique dans le système politique français? La démarche récente de la direction du Parti Socialiste visant à barrer aux «petits candidats» l’accès aux présidentielles de 2007...

Inspection du travail : une fin annoncée ? - 08/08/2006 | Bruno Labatut-Couairon

Les conditions de travail dégradées d’un métier qui a en charge le maintien de la cohésion sociale par Bruno LABATUT-COUAIRON, Président de la CFTC du Ministère du travail. L’année 2006 a été une...

La justice autorise l'occupation de l'usine Polimeri - 08/08/2006 | Damien DUBUC - Liberation

Les salariés occupent la fabrique de caoutchouc, arrêtée depuis septembre. Le tribunal de grande instance de Grenoble a ordonné, mercredi, de libérer l'accès à l'usine Polimeri de...

FO et CGT veulent toujours en finir avec le CNE - 05/08/2006 | Paris Reuters

Un an après le lancement du Contrat nouvelles embauches (CNE), Force ouvrière et la CGT n'ont pas renoncé à obtenir la suppression d'un dispositif dont le bilan leur paraît négatif. "Nous n'avons pas...
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Analyse juridique et stratégique au service du dialogue social

Quand le droit devient un levier de prévention, de crédibilité et d’efficacité pour le CSE.

Comprendre le droit du travail ne suffit plus : encore faut-il savoir l’analyser, l’interpréter et l’utiliser au bon moment pour sécuriser les décisions collectives et renforcer le dialogue social. Face à des situations de travail de plus en plus complexes, les élus du CSE doivent pouvoir s’appuyer sur une lecture juridique claire et structurée, sans basculer dans une logique contentieuse ou défensive.
L’offre Analyse juridique et stratégique au service du dialogue social propose un accompagnement annuel permettant aux élus de décrypter le cadre légal applicable, d’anticiper les risques sociaux et d’exercer pleinement leurs missions dans le respect des prérogatives fixées par le Code du travail, au service de la prévention, de la qualité du dialogue social et du travail réel.

Pierre DESMONT
27/12/2025




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Formations pour les élus du CSE

Santé au travail (2)

Une formation en santé au travail est un ensemble structuré d'apprentissages et d'enseignements visant à former les professionnels et les employés sur les aspects liés à la santé et à la sécurité au sein du milieu professionnel.