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Instant-CE accompagne les représentants du personnel et les organisations dans la structuration juridiquement sécurisée des politiques de qualité de vie et des conditions de travail.
Ordres du Jour

Ordre du jour du CE - Février 2010 27/01/2010 | Tony Fernandes

Entreprise de - 300 salariés et + 300 salariés Consultation Conditions d’emploi des travailleurs handicapés (art. L. 2323-30). Recours aux conventions de forfait et sur les...

Ordre du Jour Juin 09 02/06/2009 | Nicolas BOYER

- de 300 salariés Consultation : - Politique de recherche de l’entreprise (le cas échéant) – Article L. 2323-6 et suivant du Code du travail. - Utilisation du contingent d’heures...

Ordre du jour : Mai 2009 04/05/2009 | Nicolas BOYER

- de 300 salariés Consultation : Examen annuel des comptes avec communication des documents qui seront envoyés aux actionnaires ou associés (art. L. 2323-8). + de 300...

Ordres du jour : Avril 2009 01/04/2009 | Nicolas BOYER

Pour les entreprises de plus et de moins de 300 salariés - de 300 salariés Information : - Evolution des commandes et situation financière (1er trimestre) - Article L.2323-46 du Code du...
Pour les entreprise de - 300 salariés : Consultation du comité d'entreprise : Fixation de la période des congés payés article L 3141-13 et L 2323-29 du code du travail). Pour les...
Entreprise de + 300 salariés : Consultation - Conditions d'emploi des travailleurs handicapés (art. L. 2323-30). - Recours aux conventions de forfait et sur les modalités de suivi de...
Entreprise de – 300 salariés - Évolution des commandes, exécution des programmes de production (art. L. 2323-46). - Situation financière au 4e trimestre de l’année antérieure (art. L....
Entreprise de + 300 salariés : - Évolution des commandes, exécution des programmes de production, (art. L. 2323-50). Délai fixé précisément par le Code du...
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Instant-Dialogue Salariés® Le service qui renforce le lien entre salariés et CSE

Dans un contexte où les tensions individuelles peuvent rapidement fragiliser le climat social, Instant-CSE lance Instant-Dialogue Salariés®, un dispositif confidentiel d’écoute, de conseil et de médiation pensé pour les comités sociaux et économiques. Sa particularité : accompagner les salariés sans jamais déconnecter le CSE du terrain. Au contraire, le service en fait un acteur central et stratège du dialogue social.

Pierre DESMONT
04/03/2026




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