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L’appel à la grève lancé chez Société Générale le 21 juin dernier a mis en lumière un sentiment de trahison profond : celui des salariés qui voient leur mode d’organisation bouleversé, sans dialogue,...
Dans un contexte marqué par des réformes sociales d’ampleur, une conjoncture économique incertaine et des attentes croissantes des salariés, les élus du Comité social et économique (CSE) doivent plus...
Gérer un comité social et économique (CSE), c’est aussi gérer un budget. Et pas n’importe lequel. Avec deux enveloppes bien distinctes – fonctionnement et activités sociales et culturelles (ASC) –...
En période de transformation ou de crise, le comité social et économique (CSE) doit pouvoir jouer pleinement son rôle de vigie sociale et économique. Or, face à la complexité de certains projets...
Comprendre les chiffres pour mieux défendre les salariés : une compétence clé pour les élus du CSE. Face à des décisions stratégiques de plus en plus rapides et opaques, les représentants du...
La réunion du comité social et économique (CSE) du mois de juin marque un moment clé pour faire le point sur la première moitié de l’année. Entre la présentation du bilan social, le suivi des...
La loi n° 2025-391 du 30 avril 2025, publiée au Journal officiel le 2 mai 2025, marque un tournant décisif dans l’articulation entre transition écologique et dialogue social. Inspirée des travaux de...
La santé mentale au travail fait désormais l’objet d’une attention croissante, mais reste souvent abordée sous un angle trop réducteur. En s’appuyant sur une grille de lecture issue des sciences...
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Une formation en santé au travail est un ensemble structuré d'apprentissages et d'enseignements visant à former les professionnels et les employés sur les aspects liés à la santé et à la sécurité au sein du milieu professionnel.

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