Formation initiale CSE SSCT – Paris
23/08/2027
Formation initiale CSE SSCT – Paris
05/07/2027
Paris : Santé mentale au travail et rôle stratégique du CSE
11/06/2027
Formation initiale CSE SSCT – Paris
07/06/2027
Formation CSE SSCT à Lyon : Santé, sécurité, conditions de travail et santé mentale – spécial QVCT
31/05/2027
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03/05/2027
Formation CSE SSCT à Lyon : Santé, sécurité, conditions de travail et santé mentale – spécial QVCT
26/04/2027
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05/04/2027
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22/03/2027
Paris : Santé mentale au travail et rôle stratégique du CSE
18/03/2027
Instant-CE accompagne les représentants du personnel et les organisations dans la structuration juridiquement sécurisée des politiques de qualité de vie et des conditions de travail.
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Actualité
La Cour de cassation autorise l'utilisation de photos d'un groupe Messenger comme preuve en cas de faute du salarié 19/10/2023 | Pierre DESMONT
Un employeur peut utiliser des photos provenant d'un groupe privé sur Messenger comme preuve d'une faute commise par un salarié, selon une décision de la Cour de cassation. Cependant, cette preuve...
L'Importance Cruciale d'Enquêter Après un Incident au Travail: Vers un Environnement Sûr et Respectueux 19/10/2023 | Pierre DESMONT
Le monde du travail est un espace où la sécurité, le bien-être et le respect des individus devraient être des priorités indiscutables. Cependant, il est malheureusement inévitable que des incidents...
Conditions pour le Recours à un Expert-Comptable par un CSE d'Établissement : Décryptage de la Décision de la Cour de Cassation 05/10/2023 | Pierre DESMONT
L'article examine un arrêt récent de la Cour de cassation datant du 20 septembre 2023. Cette décision éclaire les conditions dans lesquelles un Comité Social et Économique (CSE) d'établissement peut...
"Discrimination au Travail : Un Couple Victime d'une Décision de Planification d'Horaires Injuste" 23/09/2023 | Pierre DESMONT
Un employeur est considéré comme coupable de discrimination s'il empêche un couple de travailler aux mêmes horaires, selon une décision rendue publique le 12 septembre 2023 par la Défenseure des...
La notion d'usage en droit du travail 23/09/2023 | Pierre DESMONT
La notion d'usage en droit du travail se réfère à une pratique établie au sein d'une entreprise ou d'un secteur professionnel, consistant à accorder régulièrement des avantages aux salariés. Ces...
L'Appel à un Expert Libre par le CSE : Nouvelle Règle de Délai à Prendre en Compte 17/08/2023 | Pierre DESMONT
Lorsque le Comité Social et Économique (CSE) fait appel à un expert libre au cours de ses consultations, un changement significatif dans les délais pour rendre un avis est à noter. Contrairement à...
Le Rôle Essentiel du Comité Social et Économique (CSE) dans la Lutte Contre les Comportements Sexistes en Milieu de Travail 13/08/2023 | Pierre DESMONT
Les agissements sexistes demeurent une problématique préoccupante dans de nombreux environnements professionnels à travers le monde. Pour lutter efficacement contre ces comportements nuisibles et...
Développez des Relations Solides avec les Services de Santé au Travail 13/08/2023 | Pierre DESMONT
Investissez dans votre entreprise et le bien-être de vos employés : La Formation en Développement des Relations avec les Services de Prévention et de Santé au Travail L'environnement professionnel...
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Instant-Dialogue Salariés® Le service qui renforce le lien entre salariés et CSEDans un contexte où les tensions individuelles peuvent rapidement fragiliser le climat social, Instant-CSE lance Instant-Dialogue Salariés®, un dispositif confidentiel d’écoute, de conseil et de médiation pensé pour les comités sociaux et économiques. Sa particularité : accompagner les salariés sans jamais déconnecter le CSE du terrain. Au contraire, le service en fait un acteur central et stratège du dialogue social.Pierre DESMONT
04/03/2026
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