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Instant-CE accompagne les représentants du personnel et les organisations dans la structuration juridiquement sécurisée des politiques de qualité de vie et des conditions de travail.
Ordre du jour

Pfizer tiendra les 11 et 12 décembre un comité d’entreprise sur l’emploi - 10/12/2008 | www.mypharma-editions.com

Selon le quotidien Les Echos, Pfizer envisagerait « une restructuration de ses activités françaises » qui engendrerait la suppression de près de 700 postes. Le laboratoire tiendra jeudi et vendredi...

Coup de blouse - 08/12/2008 | SONYA FAURE - liberation.fr

Codes. Les arts et métiers organisent demain une journée sur le vêtement de travail, bien plus qu’une histoire de chiffons. C’est sans doute la première fois qu’un ouvrage s’intéresse de si près à la...

Décembre 2008 : Ordres du jour - 01/12/2008

- de 300 salariés et + de 300 salariés Consultation Plan de formation et des conditions d’insertion et de formation des jeunes pour l’année à venir au plus tard le 31...

La hausse du chômage en octobre reflète la dégradation rapide de l'activité - 01/12/2008 | V. L. B. - lesechos.fr

En octobre, 46.900 nouvelles inscriptions ont été enregistrées à l'ANPE (+ 2,4 %), selon les chiffres diffusés hier. Le chômage remonte au niveau de mai 2007, date de l'élection de Nicolas Sarkozy....

Handicap et accessibilité : un espoir, un but, une égalité. - 01/12/2008 | www.lepost.fr

Petit rappel : La loi du 11 février 2005 place la personne handicapée au centre des dispositifs qui la concerne et fait ainsi de la concertation le préalable à toute action, en particulier en matière...

Climat social : rien ne va plus ! - 24/11/2008 | Marie-Madeleine Sève - pourseformer.fr

Guerre des chefs, perte d’identité, management inefficace, manque de formation... Derrière une apparente motivation, les salariés sont désabusés. Conséquences : un tiers d’entre eux opte pour la...

GPEC : les partenaires sociaux bouclent la négociation - 19/11/2008 | Caroline Gitton - lemoniteur.fr

Une première étape est franchie. Les partenaires sociaux se sont quittés le 14 novembre sur un projet d’accord, résultat de six séances de débats sur la gestion prévisionnelle des emplois et des...

Emploi : anticiper les besoins - 17/11/2008 | Aurore Gorius - lepoint.fr

La GPEC : le terme est barbare, mais il est au centre des négociations que doivent boucler les partenaires sociaux d'ici à la fin de l'année. L'enjeu : l'ouvrir aux PME et en simplifier les règles....
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Analyse juridique et stratégique au service du dialogue social

Quand le droit devient un levier de prévention, de crédibilité et d’efficacité pour le CSE.

Comprendre le droit du travail ne suffit plus : encore faut-il savoir l’analyser, l’interpréter et l’utiliser au bon moment pour sécuriser les décisions collectives et renforcer le dialogue social. Face à des situations de travail de plus en plus complexes, les élus du CSE doivent pouvoir s’appuyer sur une lecture juridique claire et structurée, sans basculer dans une logique contentieuse ou défensive.
L’offre Analyse juridique et stratégique au service du dialogue social propose un accompagnement annuel permettant aux élus de décrypter le cadre légal applicable, d’anticiper les risques sociaux et d’exercer pleinement leurs missions dans le respect des prérogatives fixées par le Code du travail, au service de la prévention, de la qualité du dialogue social et du travail réel.

Pierre DESMONT
27/12/2025




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Formations pour les élus du CSE

Santé au travail (2)

Une formation en santé au travail est un ensemble structuré d'apprentissages et d'enseignements visant à former les professionnels et les employés sur les aspects liés à la santé et à la sécurité au sein du milieu professionnel.