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Ordre du jour

Python manipulé en comité d'entreprise: 'un geste d'humour' selon le patron - 05/03/2008 | lemonde.fr

Le patron de TZF, société de coursiers d'Ile-de-France, mis en cause jeudi dernier par la CFDT pour avoir manipulé un serpent lors d'une réunion du comité d'entreprise, a déploré mardi que "son...

Des « mesures d’urgence » pour sauver la médecine du travail - 04/03/2008 | Lucy Bateman - l'Humanité

Le Conseil économique et social préconise une réforme afin d’adapter la médecine du travail aux nouveaux enjeux de la santé des salariés. Il y a le feu à la médecine du travail : trois mois après les...

Carrefour Marseille: la direction confirme avoir signé un accord de fin de conflit - 18/02/2008 | MARSEILLE (AFP)

La direction de Carrefour a confirmé dimanche dans un communiqué la signature avec le syndicat CFDT d'un "protocole d'accord de sortie de grève" après seize jours de conflit à son hypermarché Grand...

La négociation sur la pénibilité au travail piétine - 18/02/2008 | Source : Liaisons Sociales Quotidien, 25/01/2008

Au terme de la quatorzième séance de négociation sur la pénibilité au travail, le 23 janvier, organisations syndicales et patronales ont déploré l’absence d’avancées, et se sont accusées mutuellement...

Le comité d'entreprise de TV5Monde déclenche un droit d'alerte - 13/02/2008 | lemonde.fr

Le comité d'entreprise (CE) de TV5Monde a déclenché mardi un droit d'alerte dans le cadre du projet de réforme de l'audiovisuel public extérieur, faisant part "d'inquiétudes sérieuses" sur l'identité...

Plan de départs au Figaro: le comité d'entreprise nomme un expert - 13/02/2008 | PARIS (AFP)

Le comité d'entreprise (CE) du Figaro a nommé mardi un expert dans le cadre du plan d'économies proposé par la direction, qui prévoit notamment 60 à 80 départs volontaires et devrait finalement...

Evaluation des salariés : les nouvelles règles juridiques posées par la Cour de cassation - 11/02/2008 | Sandrine DURIEU, avocat Département droit et gestion sociale

La plus haute juridiction française oblige l'employeur à informer les instances représentatives du personnel ainsi que les salariés eux-mêmes avant toute introduction d'un dispositif d'évaluation....

CDD à répétition, temps d'habillage: La Poste de nouveau condamnée à Albi - 06/02/2008 | ALBI (AFP)

La Poste a été condamnée à deux reprises coup sur coup en l'espace de trois semaines devant le conseil de prud'hommes d'Albi, saisi par des salariés dénonçant leurs CDD à répétition ou revendiquant...
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Instant CSE : un service désormais accessible à tous les salariés

Instant CSE innove en proposant un espace inédit de questions-réponses ouvert aux élus et désormais à l’ensemble des salariés de l’entreprise. Cet outil vise à rendre le droit du travail et le fonctionnement du CSE plus accessibles grâce à des explications simples et des repères pratiques. Les salariés peuvent ainsi poser leurs questions, obtenir un accompagnement adapté et renforcer leur participation au dialogue social. Pour faciliter la communication interne, une affiche et un visuel prêts à l’emploi sont mis à disposition du CSE, afin d’informer tous les collaborateurs de ce nouveau service.

Pierre DESMONT
24/08/2025

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Une formation en santé au travail est un ensemble structuré d'apprentissages et d'enseignements visant à former les professionnels et les employés sur les aspects liés à la santé et à la sécurité au sein du milieu professionnel.

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