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Instant-CE accompagne les représentants du personnel et les organisations dans la structuration juridiquement sécurisée des politiques de qualité de vie et des conditions de travail.
Ordre du jour

Dénonciation d'un accord : le CE a son mot à dire - 08/04/2008 | MARIE HAUTEFORT

L'employeur a le droit de dénoncer les accords d'entreprise à durée indéterminée qu'il a signés, mais il doit au préalable consulter le comité d'entreprise. A l'heure où se prépare une réforme...

4e jour de grève chez Coca-Cola - 07/04/2008 | lefigaro.fr

Une grève liée à des revendications salariales chez Coca-Cola Entreprise (CCE) dans le sud-est se poursuivait ce matin pour la quatrième journée consécutive, touchant la production dans l'usine des...

Smoby: les premières lettres de licenciement envoyées - 07/04/2008 | leparisien.fr

Le fabricant de jouets Smoby, repris par l'Allemand Simba en mars, a commencé à envoyer les lettres de licenciements à 396 de ses employés, a-t-on appris mercredi auprès des syndicats et de la...

Val-de-Marne : traitement choc de Sanofi - 02/04/2008 | liberation.fr

C’est un «virage stratégique» vers les biotechnologies qui va coûter quelques centaines d’emplois chez Sanofi-Aventis. Annoncé hier en comité central d’entreprise, le «plan de reconversion» du site...

Philips va encore réduire ses effectifs de 279 postes - 31/03/2008 | lefigaro.fr

Le groupe néerlandais prépare un plan social dans sa dernière usine de téléviseurs en France. «En 2003, Nous étions encore 1700 salariés sur les deux sites de Philips à Dreux. Après le nouveau plan...

Le projet de loi sur le marché du travail, une réforme 'historique' - 27/03/2008 | challenges.fr

Le gouvernement a examiné le texte issu de l'accord signé par les partenaires sociaux. La réforme du code du travail entre dans sa phase législative. Mercredi 26 mars, le ministre du Travail, Xavier...

Samsonite accusé de s’être fait la malle sans payer - 27/03/2008 | Stéphanie Maurice - liberation.fr

«On espère qu’il y aura de la justice pour nous, ça se voit, quand même, que tout cela a été orchestré.» L’ancienne salariée du bagagiste Samsonite se tient bien droite, à la fin de l’audience, hier...

Unicopa Volaille. Les salariés inquiets de leur sort - 25/03/2008 | Pascale Désagnat - letelegramme.com

Après l’annonce de la fermeture de l’usine Dandy à Pontivy et la cession de cinq de ses filiales de la branche volaille à Gastronome, filiale du groupe coopératif Terrena, les salariés d’Unicopa sont...
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Analyse juridique et stratégique au service du dialogue social

Quand le droit devient un levier de prévention, de crédibilité et d’efficacité pour le CSE.

Comprendre le droit du travail ne suffit plus : encore faut-il savoir l’analyser, l’interpréter et l’utiliser au bon moment pour sécuriser les décisions collectives et renforcer le dialogue social. Face à des situations de travail de plus en plus complexes, les élus du CSE doivent pouvoir s’appuyer sur une lecture juridique claire et structurée, sans basculer dans une logique contentieuse ou défensive.
L’offre Analyse juridique et stratégique au service du dialogue social propose un accompagnement annuel permettant aux élus de décrypter le cadre légal applicable, d’anticiper les risques sociaux et d’exercer pleinement leurs missions dans le respect des prérogatives fixées par le Code du travail, au service de la prévention, de la qualité du dialogue social et du travail réel.

Pierre DESMONT
27/12/2025




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Santé au travail (2)

Une formation en santé au travail est un ensemble structuré d'apprentissages et d'enseignements visant à former les professionnels et les employés sur les aspects liés à la santé et à la sécurité au sein du milieu professionnel.