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Instant-CE accompagne les représentants du personnel et les organisations dans la structuration juridiquement sécurisée des politiques de qualité de vie et des conditions de travail.
Ordre du jour

Consultation des représentants du personnel sur la formation - 26/08/2010 | Antonio Fernandes

La première consultation des représentants du personnel sur le plan de formation doit avoir lieu au plus tard le 30 septembre prochain. Tout employeur qui établit un plan de formation du...

Syndicats et TPE : les députés UMP ont mis le gouvernement en échec - 19/07/2010 | Antonio Fernandes

Les Echos - 09/07/2010 par DEREK PERROTTE Copé vainqueur par K.-O. Dans la nuit de mercredi à hier, emmenés par leur chef de file et comme annoncé, les députés UMP ont rejeté l'amendement...

Employeurs : que faire en cas de fortes chaleurs ? - 19/07/2010 | Antonio Fernandes

Les Echos Entrepreneur - 15/07/2010 par La Rédaction Rappel des principales obligations des employeurs pour protéger leurs salariés des effets de la canicule. Pendant la période estivale,...

Ordre du jour Juillet 2010 - 08/07/2010 | Antonio Fernandes

Entreprise de - 300 salariés. Information Évolution des commandes, exécution des programmes de production (art. L. 2323-46). Entreprise de - 300 salaires Situation financière...

Syndicats dans les TPE : bras de fer entre Woerth et Copé - 08/07/2010 | Antonio Fernandes

Les Echos - 08/07/2010 par DEREK PERROTTE L'Assemblée nationale devait entamer, hier soir, l'examen du très polémique projet de loi sur le dialogue social dans les TPE. Le gouvernement...

Les jours fériés de l'été - 08/07/2010 | Antonio Fernandes

Les Echos Entrepreneur - 08/07/2010 par La Rédaction Quelles sont les conséquences du 14 juillet et du 15 août pour les employeurs ? Pendant l'été, deux jours sont fériés : le 14 juillet...

Egalité professionnelle : un malus pour les entreprises qui n'informent pas leur CE - 23/06/2010 | Antonio Fernandes

Les Echos - 22/06/2010 par LEILA DE COMARMOND Les inégalités entre hommes et femmes face à la retraite sont un des principaux chevaux de bataille des opposants à la réforme, qui critiquent le...

N'est pas travailleur à distance qui veut - 23/06/2010 | Antonio Fernandes

Les Echos - 22/06/2010 par TATIANA KALOUGUINE Autonomie. N'importe quel salarié ne tirera pas de bénéfice du travail à domicile. C'est ce qu'affirme le rapport controversé « Télétravail rêvé,...
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Analyse juridique et stratégique au service du dialogue social

Quand le droit devient un levier de prévention, de crédibilité et d’efficacité pour le CSE.

Comprendre le droit du travail ne suffit plus : encore faut-il savoir l’analyser, l’interpréter et l’utiliser au bon moment pour sécuriser les décisions collectives et renforcer le dialogue social. Face à des situations de travail de plus en plus complexes, les élus du CSE doivent pouvoir s’appuyer sur une lecture juridique claire et structurée, sans basculer dans une logique contentieuse ou défensive.
L’offre Analyse juridique et stratégique au service du dialogue social propose un accompagnement annuel permettant aux élus de décrypter le cadre légal applicable, d’anticiper les risques sociaux et d’exercer pleinement leurs missions dans le respect des prérogatives fixées par le Code du travail, au service de la prévention, de la qualité du dialogue social et du travail réel.

Pierre DESMONT
27/12/2025




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Formations pour les élus du CSE

Santé au travail (2)

Une formation en santé au travail est un ensemble structuré d'apprentissages et d'enseignements visant à former les professionnels et les employés sur les aspects liés à la santé et à la sécurité au sein du milieu professionnel.