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Plafond de la Sécurité sociale 2011

Plafond de la Sécurité sociale 2011 - 30/12/2010 | Antonio Fernandes

Soit : 147,30 euros maximum par événement. Chaque année le plafond de la Sécurité sociale est revalorisé en fonction de l’évolution des salaires, conformément aux règles prévues par le code de la...
RATP : un rapport dénonce les dérives du CE

RATP : un rapport dénonce les dérives du CE - 13/12/2010 | Antonio Fernandes

Par Fabrice Amedeo Un audit interne révèle une surconsommation d'heures réservées aux représentants du personnel et un trafic de chèques demi-journée vendus à des agents non syndiqués. Les...
Renouvellement de la période d'essai: " Des règles à respecter à la lettre"

Renouvellement de la période d'essai: " Des règles à respecter à la lettre" - 13/12/2010 | Antonio Fernandes

Alain Ménard, avocat associé chez Racine, se penche sur la période d'essai et ses subtilités. LEntreprise.com | Mis en ligne le 09/12/2010 1. Peut-on renouveler la période d'essai ? En...
Cassation En arrêt de travail, toute activité est interdite

Cassation En arrêt de travail, toute activité est interdite - 13/12/2010 | Antonio Fernandes

Lorsqu’un salarié bénéficie d’un arrêt de travail pour une maladie ou un accident, il ne peut exercer aucune activité qui ne soit pas expressément autorisée par le médecin, a expliqué la Cour de...

Grève de la faim d'un PDG : les syndicats déplorent la position du ministre - 09/12/2010 | Antonio Fernandes

Les syndicats ont déploré mercredi la décision du ministre du Travail, Xavier Bertrand, d'autoriser le licenciement d'un salarié protégé, réclamé par un PDG de Pavilly, près de Rouen, qui avait...
Travail de nuit : la majoration de salaire n’est pas automatique

Travail de nuit : la majoration de salaire n’est pas automatique - 03/12/2010 | Antonio Fernandes

Le travail entre 21 heurs et 6 heurs est considéré par le Code du travail de nuit. Mais pour être considéré comme travailleur de nuit, il faut accomplir : - soit au minimum 2 fois par...
Le report de l'entretien préalable de licenciement à la demande du salarié ne remet pas en cause le jour de présentation de la première lettre de convocation

Le report de l'entretien préalable de licenciement à la demande du salarié ne remet pas en cause le jour de présentation de la première lettre de convocation - 01/12/2010 | Antonio Fernandes

Aux termes de l'article L1232-2 du Code du travail, l'employeur qui envisage de licencier un salarié doit le convoquer, avant toute décision, à un entretien préalable. La convocation est effectuée...
Dénigrement de l'employeur sur Facebook et licenciement pour faute grave

Dénigrement de l'employeur sur Facebook et licenciement pour faute grave - 30/11/2010 | Antonio Fernandes

Dans une décision du 19 novembre 2010, le Conseil des Prud’hommes de Boulogne-Billancourt a avalisé le licenciement de trois employés de la SSII Alten sur la base d’un échange publié sur Facebook et...
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🗓️ Réunion CSE – Septembre 2025 : cap sur la rentrée sociale et les orientations stratégiques

04/08/2025 - Pierre DESMONT

🗓️ Réunion CSE – Août 2025 : un ordre du jour apaisé mais stratégique

15/07/2025 - Pierre DESMONT

Préparer la réunion du CSE de juillet 2025 : un ordre du jour centré sur l’anticipation et le suivi social

24/06/2025 - Pierre DESMONT

Edito mars 2017

06/03/2017 - Pierre DESMONT

Projet ordre du jour mars 2017

04/03/2017 - Pierre DESMONT

Préparation ordre du jour du CE de janvier 2017

02/01/2017 -
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Une formation en santé au travail est un ensemble structuré d'apprentissages et d'enseignements visant à former les professionnels et les employés sur les aspects liés à la santé et à la sécurité au sein du milieu professionnel.
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La santé au travail (CSE-CSSCT-CHSCT) - LE TRAVAIL DOIT ÊTRE ADAPTÉ À CELUI QUI LE FAIT