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Ordre du jour

Le report de l'entretien préalable de licenciement à la demande du salarié ne remet pas en cause le jour de présentation de la première lettre de convocation - 01/12/2010 | Antonio Fernandes

Aux termes de l'article L1232-2 du Code du travail, l'employeur qui envisage de licencier un salarié doit le convoquer, avant toute décision, à un entretien préalable. La convocation est effectuée...

Dénigrement de l'employeur sur Facebook et licenciement pour faute grave - 30/11/2010 | Antonio Fernandes

Dans une décision du 19 novembre 2010, le Conseil des Prud’hommes de Boulogne-Billancourt a avalisé le licenciement de trois employés de la SSII Alten sur la base d’un échange publié sur Facebook et...

Le plafond de la sécurité sociale pour 2011 est fixé à 2 946 € par mois - 30/11/2010 | Antonio Fernandes

Un arrêté vient de fixer les valeurs du plafond de la sécurité sociale pour 2011. A compter du 1er janvier 2011, le plafond de la sécurité sociale s'élève à 2 946 € par mois, soit un plafond...

Mobilisation sociale inédite chez Dalloz - 30/11/2010 | Antonio Fernandes

Les salariés des éditions Dalloz (code du travail, code civil,...) grognent. Pour la première fois, ils ont voté la grève mercredi soir, à l'unanimité. Ils dénoncent les conditions du projet de...

Formation professionelle, seconde consultation du CE avant fin décembre - 30/11/2010 | Antonio Fernandes

Formation professionnelle, l’employeur doit consulter son CE (Comité d’Entreprise) deux fois par an. La première consultation devait intervenir avant fin octobre, la seconde devra être effective...

Usage du droit d’alerte et de retrait dans un hôpital public - 30/11/2010 | Antonio Fernandes

Par Patrice Lardeux, secrétaire du syndicat CGT de l’hôpital Tenon. L’article L. 4131-1 du Code du travail permet au travailleur d’alerter immédiatement l’employeur de toute situation dont il a un...

Vie professionnelle et vie amoureuse - 01/09/2010 | Antonio Fernandes

Votre vie amoureuse vous appartient, même au travail. Vous avez des droits, mais il y a aussi des limites à ne pas dépasser. L'employeur doit respecter la vie privée de ses salariés....

L’absence pour accident du travail est prise en compte pour le calcul des congés payés - Restauration - 01/09/2010 | Antonio Fernandes

Doit-on continuer à calculer les congés payés (2,5 jours par mois) à un salarié pendant son arrêt de travail, résultant d’un accident de travail ? (Sebchef, sur le blog 'Droit du travail en CHR avec...
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Instant CSE : un service désormais accessible à tous les salariés

Instant CSE innove en proposant un espace inédit de questions-réponses ouvert aux élus et désormais à l’ensemble des salariés de l’entreprise. Cet outil vise à rendre le droit du travail et le fonctionnement du CSE plus accessibles grâce à des explications simples et des repères pratiques. Les salariés peuvent ainsi poser leurs questions, obtenir un accompagnement adapté et renforcer leur participation au dialogue social. Pour faciliter la communication interne, une affiche et un visuel prêts à l’emploi sont mis à disposition du CSE, afin d’informer tous les collaborateurs de ce nouveau service.

Pierre DESMONT
24/08/2025

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Santé au travail (2)

Une formation en santé au travail est un ensemble structuré d'apprentissages et d'enseignements visant à former les professionnels et les employés sur les aspects liés à la santé et à la sécurité au sein du milieu professionnel.