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Instant-CE accompagne les représentants du personnel et les organisations dans la structuration juridiquement sécurisée des politiques de qualité de vie et des conditions de travail.
Ordre du jour

« Il faudrait pouvoir faire des visites inopinées dans les entreprises » - 09/02/2010 | Antonio Fernandes

Les Echos - 09/02/2010 par MARIE BELLAN Quand la Halde a été créée, rien n'était gagné. Notre objectif n'était pas seulement de produire de bonnes idées mais de faire qu'elles soient appliquées....

Congé parental : le projet de réforme soumis au gouvernement - 09/02/2010 | Antonio Fernandes

Les Echos - 09/02/2010 par blecourt L'une des pistes du Haut-Conseil de la famille serait de moduler la durée du congé parental en fonction du nombre d'enfants. Il pourrait être rémunéré...

Semaine sociale: préparation du sommet social du 15 février - 08/02/2010 | Antonio Fernandes

PARIS (AFP) La préparation du sommet social du 15 février à l'Elysée constituera l'un des morceaux de choix de la réunion des syndicats lundi, la semaine étant aussi marquée par une mobilisation...

Retraite : vers un allongement de l'âge légal et de la durée de cotisation - 08/02/2010 | Antonio Fernandes

Les Echos - 03/02/2010 par mweinberg Repousser l'âge légal au-delà de 60 ans et allonger la durée de cotisation de 41 à 41,5 ans. Pour faire reculer l'âge effectif de départ en retraite,...

Chômeurs en fin de droits : quelles pistes pour améliorer la prise en charge ? - 08/02/2010 | Antonio Fernandes

Les Echos - 08/02/2010 par blecourt Les partenaires sociaux ont listé les pistes pour améliorer la prise en charge des chômeurs en fin de droits, dont 400.000 seront sans revenu en 2010, selon...

L'assurance-vie redevient le placement préféré des Français - 28/01/2010 | Antonio Fernandes

Les Echos - 26/01/2010 par mweinberg Un temps détrônée par le Livret A, l'assurance-vie a retrouvé sa suprématie. Elle a engrangé 51,1 milliards d'euros en 2009 et représente 80% des flux...

Une approche globale pour promouvoir la diversité - 28/01/2010 | Antonio Fernandes

Les Echos - 28/01/2010 par MURIEL JASOR Deux cabinets cherchent à épauler les entreprises dans leur stratégie de diversité. Avec une approche globale et un positionnement en interface...

« Déficit du comité d'entreprise : qui doit payer ? » - 27/01/2010 | Tony Fernandes

Les Echos - 26/01/2010 par LAURANCE N'KAOUA La réponse de Marie Hautefort La publicité faite autour d'un « trou » de plus de 21 millions d'euros dans le budget du comité central...
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Analyse juridique et stratégique au service du dialogue social

Quand le droit devient un levier de prévention, de crédibilité et d’efficacité pour le CSE.

Comprendre le droit du travail ne suffit plus : encore faut-il savoir l’analyser, l’interpréter et l’utiliser au bon moment pour sécuriser les décisions collectives et renforcer le dialogue social. Face à des situations de travail de plus en plus complexes, les élus du CSE doivent pouvoir s’appuyer sur une lecture juridique claire et structurée, sans basculer dans une logique contentieuse ou défensive.
L’offre Analyse juridique et stratégique au service du dialogue social propose un accompagnement annuel permettant aux élus de décrypter le cadre légal applicable, d’anticiper les risques sociaux et d’exercer pleinement leurs missions dans le respect des prérogatives fixées par le Code du travail, au service de la prévention, de la qualité du dialogue social et du travail réel.

Pierre DESMONT
27/12/2025




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Santé au travail (2)

Une formation en santé au travail est un ensemble structuré d'apprentissages et d'enseignements visant à former les professionnels et les employés sur les aspects liés à la santé et à la sécurité au sein du milieu professionnel.