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Instant-CE accompagne les représentants du personnel et les organisations dans la structuration juridiquement sécurisée des politiques de qualité de vie et des conditions de travail.
Ordre du jour

L'accord sur le stress au travail devient obligatoire pour les entreprises - 28/03/2010 | Antonio Fernandes

"Dès qu'un problème de stress au travail est identifié, une action doit être entreprise pour le prévenir, l'éliminer ou à défaut le réduire", clame l'accord national interprofessionnel (ANI) du 2...

Ministère du travail: Une petite passation entre amis - 24/03/2010 | Antonio Fernandes

Principale victime du résultat des élections régionales, Xavier Darcos a laissé sa place à Eric Woerth... «On commence à s'habituer à venir ici pour dire au revoir.» Le cynisme des nombreux...

Bye Bye Xavier, Welcome Eric - 24/03/2010 | Antonio Fernandes

LA RUMEUR courait depuis quelques semaines : Éric Woerth, le (faux austère) ministre du Budget, allait remplacer Xavier Darcos, son alter-ego du Travail, après les Régionales. J'avais d'ailleurs...

Contrat de travail : les risques de la rupture conventionnelle - 20/03/2010 | Antonio Fernandes

Jean-Pierre Largillet, le 19 mars 2010 La rupture conventionnelle du contrat de travail est une procédure simple et rapide. Mais quels sont les risques ? La question sera traitée lors d'un...

ECO - Travail dominical: peu de nouvelles communes d'intérêt touristique, 11 PUCE PARIS, 19 mars 2010 (AFP) - 20/03/2010 | Antonio Fernandes

Une commune supplémentaire a été classée d'intérêt touristique et onze "périmètres urbains d'usage de consommation exceptionnel" (PUCE) créés depuis la loi étendant le travail dominical, a déclaré...

Simplifier le droit du travail - 19/03/2010 | Antonio Fernandes

Xavier Darcos, ministre du travail, a confié à Franck Mougin, directeur des ressources humaines du groupe Vinci, une mission sur le droit du travail. Il lui est notamment demandé de formuler des...

Harcèlement, la justice s’en mêle - 19/03/2010 | Antonio Fernandes

L'inspection du travail a remis au parquet de Paris un rapport dénonçant France Télécom pour mise en danger de la vie d’autrui et harcèlement moral. Un dossier symptomatique de la judiciarisation des...

Test professionnel : les exigences à respecter - 18/03/2010 | Antonio Fernandes

TPE-PME.com - 09/03/2010 par Anne-Lise Barnel S'il est possible pour un employeur de faire passer à un candidat à un poste de travail un test professionnel non rémunéré, il faut toutefois...
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Analyse juridique et stratégique au service du dialogue social

Quand le droit devient un levier de prévention, de crédibilité et d’efficacité pour le CSE.

Comprendre le droit du travail ne suffit plus : encore faut-il savoir l’analyser, l’interpréter et l’utiliser au bon moment pour sécuriser les décisions collectives et renforcer le dialogue social. Face à des situations de travail de plus en plus complexes, les élus du CSE doivent pouvoir s’appuyer sur une lecture juridique claire et structurée, sans basculer dans une logique contentieuse ou défensive.
L’offre Analyse juridique et stratégique au service du dialogue social propose un accompagnement annuel permettant aux élus de décrypter le cadre légal applicable, d’anticiper les risques sociaux et d’exercer pleinement leurs missions dans le respect des prérogatives fixées par le Code du travail, au service de la prévention, de la qualité du dialogue social et du travail réel.

Pierre DESMONT
27/12/2025




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Santé au travail (2)

Une formation en santé au travail est un ensemble structuré d'apprentissages et d'enseignements visant à former les professionnels et les employés sur les aspects liés à la santé et à la sécurité au sein du milieu professionnel.