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Instant-CE accompagne les représentants du personnel et les organisations dans la structuration juridiquement sécurisée des politiques de qualité de vie et des conditions de travail.
Ordre du jour

Le Medef a quinze jours pour supprimer les bonus des patrons qui licencient - 18/03/2009 | Les Echos

Christine Lagarde et Brice Hortefeux, ministres de l'Economie et du Travail, ont demandé à Laurence Parisot de faire « des propositions opérationnelles » avant le 31 mars sur la rémunération variable...

La CGT prévoit une mobilisation très suivie le 19/03 - 18/03/2009 | NOUVELOBS.COM

La secrétaire confédérale de la CGT Maryse Dumas a averti lundi 16 mars que les manifestants seront "très très nombreux" jeudi lors de la mobilisation intersyndicale, car le plan du gouvernement...

Le gouvernement refuse que les syndicats lui dictent son agenda - 17/03/2009 | L’express.fr

Sang-froid face aux revendications des syndicats, qui ambitionnent de mobiliser jeudi autant que le 29 janvier, sang-froid face à la brutalité d'une conjoncture qui radicalise la révolte des...

La Réunion : Le Préfet ne répond pas sur l’essentiel - 17/03/2009 | www.temoignages.re

Le Préfet a fait hier sur Antenne Réunion puis Télé Réunion une déclaration solennelle à deux jours de la grande manifestation. Le Préfet ne répond pas sur l’essentiel : rien sur les minima sociaux,...

Le climat social continue à se tendre en France avant la journée du 19 mars - 16/03/2009 | La Tribune.fr

L'affaire Amora s'ajoute à celles de Sony, Total et Continental où le CCE a été interrompu par des jets de projectile. Le climat social se durcit en France ces derniers jours. Les syndicats...

Continental - "L'ordre du jour, c'est la colère" - 16/03/2009 | tf1.fr

Par cars et en voitures, des centaines de salariés de l'usine Continental de Clairoix sont se sont rendus lundi à Reims pour manifester leur colère, alors qu'un comité central d'entreprise s'est...

Avant le 19 mars, François Fillon prévient qu'il ne lâchera rien - 13/03/2009 | L’express.fr

"Sérieux", "responsabilité", "sang-froid" : le Premier ministre entend maintenir sans ciller son cap rigoriste face aux aléas conjoncturels et corriger l'aggravation du déficit public (5,6% du PIB en...

La loi rend impossible la signature d'accords avec les syndicats dans des milliers d'entreprises - 13/03/2009 | LE MONDE

Des milliers d'entreprises se trouvent dans l'incapacité de signer des accords collectifs. La faute vient d'un bug juridique contenu dans la loi du 20 août 2008 portant "rénovation de la démocratie...
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Analyse juridique et stratégique au service du dialogue social

Quand le droit devient un levier de prévention, de crédibilité et d’efficacité pour le CSE.

Comprendre le droit du travail ne suffit plus : encore faut-il savoir l’analyser, l’interpréter et l’utiliser au bon moment pour sécuriser les décisions collectives et renforcer le dialogue social. Face à des situations de travail de plus en plus complexes, les élus du CSE doivent pouvoir s’appuyer sur une lecture juridique claire et structurée, sans basculer dans une logique contentieuse ou défensive.
L’offre Analyse juridique et stratégique au service du dialogue social propose un accompagnement annuel permettant aux élus de décrypter le cadre légal applicable, d’anticiper les risques sociaux et d’exercer pleinement leurs missions dans le respect des prérogatives fixées par le Code du travail, au service de la prévention, de la qualité du dialogue social et du travail réel.

Pierre DESMONT
27/12/2025




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Santé au travail (2)

Une formation en santé au travail est un ensemble structuré d'apprentissages et d'enseignements visant à former les professionnels et les employés sur les aspects liés à la santé et à la sécurité au sein du milieu professionnel.