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Santé au travail
Tags (4) : obligation de sécurité

Santé mentale au travail : repenser le rôle du manager dans la prévention des troubles anxieux

Santé mentale au travail : repenser le rôle du manager dans la prévention des troubles anxieux
25/05/2025 | Santé mentale au travail - Comprendre, prévenir et agir pour un équilibre psychologique durable
À mesure que les troubles anxieux gagnent du terrain dans le monde professionnel, les attentes envers les managers évoluent. Sans être thérapeutes, ils sont pourtant en première ligne pour repérer les signaux de détresse psychique et enclencher les bons relais. Cet article explore, à la lumière du...
Christophe Dejours, Code du travail, CSE, CSSCT, droit du travail, DUERP, EU-OSHA, INRS, obligation de sécurité, prévention RPS, rôle du manager, santé mentale au travail, signaux faibles, troubles anxieux, Yves Clot

Santé au Travail : Qui peut saisir le juge en cas de danger grave et imminent ?

Santé au Travail : Qui peut saisir le juge en cas de danger grave et imminent ?
20/02/2025 | Cassation
Un enjeu majeur pour la protection des salariés Que faire lorsqu’un employeur et les élus du comité social et économique (CSE) ne s’accordent pas sur l’existence d’un danger grave et imminent ? Cette question est cruciale pour tous les représentants du personnel qui veillent à la sécurité et à la...
CHSCT, Code du travail, comité social et économique, contre-enquête employeur, danger grave et imminent, droit d'alerte, droit de retrait, enquête CSE, expert CSE, expert libre, formation CSE Bourges, formation CSE Guyane, formation CSE Lille, formation CSE Lyon, formation CSE Marseille, formation CSE Martinique, formation CSE Paris, inspection du travail, juge des référés, jurisprudence Cour de cassation, législation travail, obligation de sécurité, prévention des risques professionnels, protection des salariés, santé au travail, sécurité des travailleurs

Prévention des risques professionnels : la Cour de cassation rappelle aux employeurs leur obligation de sécurité renforcée

Prévention des risques professionnels : la Cour de cassation rappelle aux employeurs leur obligation de sécurité renforcée
04/09/2024 | Cassation
La Cour de cassation, dans sa décision du 14 février 2024, pourvoi n°22-19351, a réaffirmé avec force l’obligation de sécurité qui incombe aux employeurs. En rappelant que cette obligation est une obligation de résultat, la plus haute juridiction française souligne que les mesures de prévention des...
amélioration des conditions de travail., comité social et économique, contentieux du travail, Cour de cassation, CSE, décision judiciaire santé sécurité, dialogue social, droits des salariés, harcèlement au travail, jurisprudence sécurité au travail, législation travail, obligation de résultat, obligation de sécurité, obligations de l'employeur, prévention des risques professionnels, protection des salariés, risques psychosociaux, rôle du CSE, santé au travail, sécurité au travail

La Nécessité de Mettre en Œuvre une Procédure de Signalement pour les Victimes de Harcèlement

La Nécessité de Mettre en Œuvre une Procédure de Signalement pour les Victimes de Harcèlement
16/05/2024 | Actualité
Dans un environnement professionnel où le harcèlement au travail demeure une préoccupation majeure, il est crucial pour les entreprises de mettre en place des procédures de signalement efficaces. Cet article explore l'importance de ces mécanismes et le rôle essentiel des élus du comité social et...
bien-être au travail, Code du travail, comité social et économique, droit d'alerte, élus CSE, entreprise respectueuse, environnement de travail sûr, formation anti-harcèlement, harcèlement au travail, législation harcèlement, lutte contre le harcèlement, mécanisme de signalement, obligation de sécurité, prévention harcèlement, procédure de signalement, protection des victimes, rôle du CSE, santé au travail, sécurité des salariés, signalement anonyme