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Accompagner les transformations du travail en sécurisant le dialogue social, la santé au travail et les relations humaines.
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Actualité
Articuler les sujets de santé au travail aux questions stratégiques et économiques de l’entreprise est l’ambition originelle du CSE. La crise...
Paris : Programme de formation CSE 22/02/2021
Nous avons accentué notre programme sur l'idée de soigner le travail. Soigner le travail, voilà une prétention qui peut paraître exorbitante tant il...
Lyon : Programme de formation CSE 22/02/2021
Nous avons accentué notre programme sur l'idée de soigner le travail. Soigner le travail, voilà une prétention qui peut paraître exorbitante tant il...
Martinique : Programme de formation CSE 22/02/2021
Pour ce premier semestre, nous avons accentué notre programme sur l'idée de soigner le travail. Soigner le travail, voilà une prétention qui peut...
L’enquête mondiale menée par le cabinet de services-conseils en ressources humaines Morneau Shepell démontre que les employés placent la santé...
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Ordre du jour – Réunion CSE Juin 2026Anticiper les risques, sécuriser les pratiques et préparer les enjeux sociaux du second semestre : les priorités du CSE en juin 2026Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
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