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Actualité
Dans un paysage professionnel où les risques psychosociaux gagnent en visibilité, la formation des élus du Comité Social et Économique (CSE) sur ces...
Face aux défis croissants liés au bien-être psychologique des salariés, l'élaboration d'un diagnostic des risques psychosociaux (RPS) émerge comme...
Nouvelle Réglementation du CPF : Une Participation Financière à Prévoir pour les Salariés 21/02/2024
Vers une Nouvelle Ère du CPF : La Contribution Financière des Salariés Dès avril 2024, le Compte Personnel de Formation (CPF) entamera un nouveau...
L'Importance Cruciale des Pauses Légalement Protégées au Travail : Un Guide pour les Élus du CSE 21/02/2024
Dans un monde du travail en constante évolution, la question des droits des salariés pendant leurs pauses, notamment la pause déjeuner, demeure un...
Dans un arrêt remarquable, la Cour de cassation vient de trancher un débat juridique et éthique longuement disputé sur l'admissibilité des preuves...
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Projet d'ordre du jour CSE – Novembre 2026Novembre 2026 : les élus du CSE doivent anticiper les décisions économiques et sociales de 2027, examiner les conditions de travail et obtenir des engagements concrets de leur employeur.À quelques semaines de la fin de l'année, la réunion du CSE de novembre 2026 représente une étape importante du dialogue social. Budget prévisionnel, perspectives d'emploi, politique salariale, formation professionnelle, prévention des risques et activités sociales et culturelles : les décisions préparées aujourd'hui auront des conséquences directes sur les salariés en 2027.
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Instant-CSE est membre du groupe Freeland, dont le siège social est situé 34 rue Laffitte, 75009 Paris. Cette appartenance permet à Instant-CSE d’inscrire ses activités de conseil et de formation dans un écosystème élargi de services aux entreprises
