Menu
Tags (3) : égalité professionnelle

Les discriminations au travail : Un terreau fertile pour les risques psychosociaux

Les discriminations au travail : Un terreau fertile pour les risques psychosociaux
02/04/2024 | Actualité
Dans un monde du travail où l'équité et le respect mutuel devraient être la norme, les discriminations persistent, minant le bien-être et la santé mentale des employés. Cet article explore comment les discriminations au travail, qu'elles soient basées sur le genre, l'âge, l'origine ethnique ou tout...
bien-être au travail, discrimination au travail, diversité en entreprise, formation des élus, Guadeloupe, Guyane, inclusion au travail, jurisprudence travail, Lille, Lyon, législation anti-discrimination, Martinique, Paris, prévention des discriminations, risques psychosociaux, santé mentale des employés, égalité professionnelle

L’égalité professionnelle Femmes-Hommes

L’égalité professionnelle Femmes-Hommes
14/11/2016 | Actualités
#dialoguesocial #egaliteprofessionnelle Les entreprises de plus de 50 salariées doivent réaliser 4 actions pour être en conformité avec la loi sur l’égalité professionnelle :   Élaborer un diagnostic mettant en lumière les écarts qui existent entre la situation des femmes et des hommes...
dialogue social, formation ce, formation comité d'entreprise, égalité professionnelle

La négociation obligatoire dans l’entreprise (annuelle) NAO

La négociation obligatoire dans l’entreprise (annuelle) NAO
23/10/2014 | D.S
Les entreprises dotées d’une section syndicales doivent engager chaque année une négociation sur un certain nombre de sujets déterminées (Code du travail L 2242-1). Télécharger la fiche pratique pour préparer vos NAO 2014
augmentation salaire, comités d'entreprise, délégué syndicaux, formation comité d'entreprise, intéressement, NAO, prévoyance, égalité professionnelle


Pour consulter nos informations légales : veuillez vous rendre à dans l'espace contact
Accès membres | Plan du site | RSS Syndication