Accompagnement annuel du CSE : sécuriser les décisions des élus et le dialogue social
18/01/2026
Élus du CSE : ce qui a réellement changé dans vos responsabilités en 2026
17/01/2026
La loi française sur la transparence des salaires se précise enfin
17/01/2026
CDD de reconversion : un outil juridique stratégique au service des transitions professionnelles
17/01/2026
Santé mentale en Guadeloupe : comprendre, agir, structurer
13/01/2026
Guadeloupe : quand l’actualité sociale révèle l’urgence d’agir sur la santé, la sécurité et les conditions de travail
13/01/2026
Conférence en Martinique : Santé mentale au travail, un enjeu collectif pour l’entreprise
14/09/2025
Droit d'alerte économique : Quand le recours à l'expertise comptable devient abusif – Ce que les élus du CSE doivent savoir
08/10/2024
La souffrance au travail : une urgence pour les entreprises
01/09/2024
Clé de Voûte des Réunions du CSE : Maîtriser l'Art du Procès-Verbal
21/04/2024
Instant-CE accompagne les représentants du personnel et les organisations dans la structuration juridiquement sécurisée des politiques de qualité de vie et des conditions de travail.
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Conditions de travail
La Cour de cassation a rejeté récemment un pourvoi du groupe de pneumatiques Michelin, rendant définitive sa condamnation à verser plus de 163.000 euros de dommages et intérêts à la veuve d'une...
Une étude met en évidence l'ampleur du phénomène de la souffrance au travail 09/01/2009 | Bertrand Bissuel - Lemonde.fr
Le mal-être des salariés est une réalité très répandue dans certains secteurs économiques. Environ un tiers des hommes employés dans l'hôtellerie ou la restauration disent ressentir une détresse...
Les entreprises et la discrimination : peut mieux faire 08/12/2008 | MARIE BELLAN - lesechos.fr
La Halde publie aujourd'hui sa troisième étude sur les pratiques de lutte contre les discriminations dans l'entreprise. Des progrès notables ont été effectués sur le recrutement, mais les actions...
Boulogne-Billancourt - Santé - Hôpital au bord de la crise de nerfs 08/12/2008 | Aurélie Jacques - lepoint.fr
Le centre hospitalier Ambroise-Paré traverse une mauvaise passe. Le personnel, en sous-effectif, dénonce la détérioration des conditions de travail. Etat des lieux. Tout est parti d'un mot de la...
Sondage sur les risques psychosociaux au travail : des avis divergents entre salariés et DRH 08/12/2008 | WK RH - http://slauro.blog.pacajob.com
Baromètre « Santé au travail » Malakoff Médéric / Psya - Sondage effectué auprès de 600 DRH et de plus de 1000 salariés En effet, si salariés et DRH s’accordent à dire que le bien-être au travail...
Le CHUS inaugure ses nouvelles unités de soins en santé mentale 01/12/2008 | René-Charles Quirion - lesechos.fr
(Sherbrooke) «Les investissements en santé mentale ne passent pas par des appareils de haute technologie, mais par un milieu de soins adéquat et sécuritaire et une équipe qui fait cheminer la...
Lancement de placedelamediation.com, un site contre le harcèlement moral au travail 26/11/2008 | Gava Marie-Jose - categorynet.com
www.placedelamediation.com est un nouveau site d’informations sur le harcèlement moral au travail qui met à la disposition des particuliers et des entreprises des services (coaching, accompagnement,...
L’accord sur le stress au travail est signé 25/11/2008 | Caroline Gitton - lemoniteur.fr
Voici une négociation qui aura abouti. Patronat et syndicat se sont attablés au siège du Medef, ce 24 novembre, pour parapher l’accord national interprofessionnel (ANI) du 2 juillet 2008 sur le...
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Analyse juridique et stratégique au service du dialogue socialQuand le droit devient un levier de prévention, de crédibilité et d’efficacité pour le CSE.
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